●第一章事業單位面試基礎知識（2）
第一節面試基本情況介紹（2）
一、面試的概念（2）
二、面試的本質（2）
三、面試的構成要素（2）
四、面試的測評要素（3）
第二節面試的考查形式及題型（7）
一、結構化面試（7）
二、無領導小組討論面試（12）
第二章四川省事業單位面試解讀（18）
第一節四川省事業單位面試政策介紹（18）
一、招考形勢（18）
二、面試組織實施（18）
三、面試考官（18）
四、面試比例（19）
五、面試形式（19）
六、面試時間（19）
七、面試成績計算（19）
第二節命題規律分析（19）
一、試題整體分析（20）
二、試題命題規律（20）
第三章四川省事業單位面試備考指南（26）
第一節注意面試禮儀（26）
第二節把握復習重點（29）
第三節調整面試心態（30）
第四節規範言語表達（31）
第一章時政類問題（34）
第一節時政類問題概述（34）
一、題型概念（34）
二、題型分類（34）
三、答題思路（34）
第二節社會現像類（34）
一、題型簡介（34）
二、思路點撥（35）
三、真題精講（38）
四、強化訓練（39）
第三節公共政策類（41）
一、題型簡介（41）
二、思路點撥（41）
三、真題精講（44）
四、強化訓練（46）
第二章哲理類問題（48）
第一節哲理類問題概述（48）
一、題型概念（48）
二、題型分類（48）
三、答題思路（48）
第二節名言俗語類（48）
一、題型簡介（48）
二、思路點撥（49）
三、真題精講（52）
四、強化訓練（53）
第三節哲理故事類（55）
一、題型簡介（55）
二、思路點撥（55）
三、真題精講（58）
四、強化訓練（60）
第四節原理效應類（61）
一、題型簡介（61）
二、思路點撥（61）
三、真題精講（62）
四、強化訓練（63）
第三章活動類問題（65）
第一節活動類問題概述（65）
一、題型概念（65）
二、題型分類（65）
三、答題思路（65）
第二節調研類（68）
一、題型簡介（68）
二、思路點撥（68）
三、真題精講（70）
四、強化訓練（71）
第三節宣傳類（72）
一、題型簡介（72）
二、思路點撥（72）
三、真題精講（75）
四、強化訓練（76）
第四節會議類（77）
一、題型簡介（77）
二、思路點撥（77）
三、真題精講（80）
四、強化訓練（81）
第五節培訓類（82）
一、題型簡介（82）
二、思路點撥（82）
三、真題精講（84）
四、強化訓練（84）
第六節接待類（86）
一、題型簡介（86）
二、思路點撥（86）
三、真題精講（88）
四、強化訓練（89）
第七節制訂方案類（90）
一、題型簡介（90）
二、思路點撥（90）
三、真題精講（91）
四、強化訓練（91）
第四章管理類問題（93）
第一節管理類問題概述（93）
一、題型概念（93）
二、題型分類（93）
第二節突發應急管理類（93）
一、題型簡介（93）
二、思路點撥（94）
三、真題精講（99）
四、強化訓練（100）
第三節時間管理類（102）
一、題型簡介（102）
二、思路點撥（102）
三、真題精講（103）
四、強化訓練（104）
第五章人際類問題（105）
第一節人際類問題概述（105）
一、題型概念（105）
二、題型分類（105）
三、答題思路（105）
第二節處理與領導的關繫（107）
一、題型簡介（107）
二、處理原則（107）
三、真題精講（109）
四、強化訓練（109）
第三節處理與同事的關繫（110）
一、題型簡介（110）
二、處理原則（110）
三、真題精講（111）
四、強化訓練（112）
第四節處理與下屬的關繫（112）
一、題型簡介（112）
二、處理原則（113）
三、真題精講（113）
四、強化訓練（114）
第五節處理與群眾的關繫（115）
一、題型簡介（115）
二、處理原則（115）
三、真題精講（116）
四、強化訓練（116）
第六節處理與親友的關繫（117）
一、題型簡介（117）
二、處理原則（117）
三、真題精講（118）
四、強化訓練（118）
第六章動機類問題（120）
第一節動機類問題概述（120）
一、題型概念（120）
二、題型分類（120）
第二節動機類問題答題策略（121）
一、思路點撥（121）
二、真題精講（125）
三、強化訓練（127）
第七章言語類問題（128）
第一節言語類問題概述（128）
一、題型概念（128）
二、題型分類（128）
三、答題思路（128）
第二節演講（129）
一、題型簡介（129）
二、思路點撥（130）
三、真題精講（133）
四、強化訓練（134）
第三節情景模擬（135）
一、題型簡介（135）
二、思路點撥（135）
三、真題精講（137）
四、強化訓練（139）
第四節串詞編故事（141）
一、題型簡介（141）
二、思路點撥（141）
三、真題精講（142）
四、強化訓練（143）
第八章特殊形式類問題（145）
第一節材料題（145）
一、題型簡介（145）
二、思路點撥（146）
三、真題精講（149）
四、強化訓練（154）
第二節漫畫題（159）
一、題型簡介（159）
二、思路點撥（160）
三、真題精講（161）
四、強化訓練（162）
第一章面試實戰作答技巧（164）
第一節面試審題指導（164）
一、審題失誤常見表現（164）
二、面試中的陷阱題（166）
三、審題方法指導（168）
第二節面試答題指導（170）
一、觀點明確（170）
二、層次清晰（171）
三、立意高遠（173）
四、內容豐富（174）
五、重點突出（175）
六、措施得當（176）
第二章歷年面試真題演練（177）
一、2016年3月19日四川省邛崍市事業單位面試真題（177）
二、2016年4月四川省成都市事業單位面試真題（178）
三、2016年4月四川省成都市事業單位面試真題（179）
四、2016年5月21日四川省雅安市雨城區事業單位面試真題（181）
五、2016年5月28日四川省雅安市蘆山縣事業單位面試真題（182）
六、2016年6月2日四川省雅安市寶興縣事業單位面試真題（184）
七、2015年1月11日四川省宜賓市事業單位面試真題（184）
八、2015年3月6日四川省成都市事業單位面試真題（187）
九、2015年5月9日四川省邛崍市事業單位面試真題（189）
十、2015年6月6日四川省瀘州市事業單位面試真題（190）
十一、2015年6月14日四川省自貢市事業單位面試真題（192）
十二、2015年6月26日四川省雅安市天全縣事業單位面試真題（193）
十三、2014年2月23日四川省內江市隆昌縣事業單位面試真題（194）
十四、2014年2月23日四川省內江市市中區事業單位面試真題（196）
十五、2014年3月2日四川省內江市威遠縣事業單位面試真題（197）
十六、2013年8月4日四川省達州市事業單位面試真題（199）
十七、2013年四川省瀘州市事業單位教師崗和綜合崗面試真題（201）
第一章國家大政方針解讀（204）
第一節2016年國務院政府工作報告解讀（204）
第二節十八屆六中全會解讀（210）
第二章面試熱點專項解讀（215）
專題一政府自身建設（215）
專題二供給側改革（219）
專題三教育改革（220）
專題四創業創新（223）
專題五互聯網+（225）
專題六道德建設（227）
專題七公共安全（230）
專題八綠色發展（232）
專題九“中國式”養老（235）
專題十提升公民道德素養（237）
專題十一精準扶貧（240）
專題十二消費者權益保障（242）
專題十三關注弱勢群體（244）
四川省事業單位招聘考試輔導課程體繫（247）
中公教育·全國分部一覽表（249）

2017年四川省事業單位《面試一本通》共包含四篇內容：第一篇為面試基礎篇，主要講解事業單位面試基礎知識，並分析四川省事業單位面試考情，為考生提供面試備考指南。第二篇為結構化面試專項提升篇，我們依據事業單位面試情況，將結構化面試題型劃分為時政類、哲理類、活動類等八大題型，並依據四川省事業單位面試題型考查頻率和特點安排題型講解順序。第三篇為面試真題實戰突破篇，本篇包含面試實戰作答技巧和面試真題演練，幫助考生結合真題，消化、鞏固理論知識。第四篇為面試熱點儲備篇，主要包括國家大政方針解讀和面試熱點專題解讀，幫助考生豐富知識儲備。

李永新 主編 著