●第一部分面試指南及內容導讀
第一章面試概述
第一節面試的含義、特征及作用
第二節面試的內容、形式及原則
第三節面試的構成要素和類型
第二章幾種典型的面試形式
第一節結構化面試
第二節無領導小組討論面試
第三節半結構化面試
第二部分面試應對策略及技巧
第三章面試準備策略
第一節心理準備
第二節面試前的形像準備
第三節面試前的職位調研
第四節面試前的內容準備
第五節面試問題準備、面試水平自測及上場前的準備
第四章面試過程中的應對策略
第一節面試三個階段的應對策略
第二節面試過程中的其他策略
第三節面試過程中應注意的問題與禁忌
第五章面試技巧
第一節發問的技巧
第二節面試中的傾聽及其他技巧
第三節化解面試危機的技巧
第六章面試藝術
第一節面試中的語言藝術
第二節面試中的體態語言藝術
第三節樹立積極的面試風格
第三部分面試答題方法及典型例題點評
第七章結構化面試測評能力及答題原則
第一節結構化面試測評能力
第二節結構化面試答題原則
第八章面試答題方法及試題解析
第一節結構化面試答題方法
第二節結構化面試試題解析
第三節無領導小組討論面試技巧及例題分析
第九章近年來雲南省及各州市面試試題
參考文獻
附錄
一、中共中央組織部人力資源社會保障部國家公務員局關於印發《公務員
錄用面試組織管理辦法(試行)》的通知
二、《公務員錄用面試組織管理辦法(試行)》
三、2016年國考面試評分標準
四、2016年國家公務員考試面試考情分析及復習建議
五、2016年國考面試早準備，打通成“公”最後一公裡

作者鄧天麗的學科背景是思想政治教育和邏輯學，在高校從事教育教學30個年頭，從2002年開始從事公務員面試、黨政領導干部“一推三考”面試、事業單位面試、“三支一扶”面試、基層政法干警面試、銀行招聘面試等各類面試輔導，並在學校開設了公共選修課“面試技巧”，受到了大學生的普遍歡迎。作者在十幾年的面試輔導實踐中積累了豐富的面試教育教學理論知識和經驗，基於十幾年教學資料的整理編撰了《公務員面試技巧與真題解析》。
全書主要有三部分內容，包括第一部分面試指南及內容導讀，第二部分面試應對策略及技巧，第三部分面試答題方法及典型例題點評。從目前面試的幾種主要形式的基礎理論介紹到各類題型策略的闡述，從面試考情分析到面試真題的詳剖精解，本書內容涵蓋了主要面試形式所能涉及的幾乎所有內容。本書完備的體繫將幫助考生全面夯實基礎，從而在構建完整面試考試理論體繫的基礎上，快速提高實戰能力。

鄧天麗 主編 著

    面試是經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。面試技巧就是面試方法的熟練和靈活運用，屬於技能範疇，可以影響考生的面試成功與否、聘用與否。如何在面試中展示和營銷自己是決定能否得到自己想要的工作的關鍵，掌握一定的面試技巧確實可以使考生更好地展示自己。本書將為需要參加面試的公務員考生提供面試的很好實戰建議和有效指導。