●第一章如何找到第一份工作
●要打就打有準備之仗
●求職應聘從簡歷開始
●各類招聘渠道和方式
●應聘面試的注意事項
●有關工資待遇的問題
●善用熟人關繫
●哪些因素能為你加分
●第二章必知必會的職場禮儀
●著裝：簡潔端莊，忌奇裝異服
●公德：辦公場所不是私人空間
●稱謂：正式恰當，勿直呼其名
●言談：把握好音量、語氣和措辭
●謙遜：謙虛謹慎是永恆的美德
●尊重：你敬重別人，別人就敬重你
●友愛：好人緣是事業的潤滑劑
●舉止：行為是折射靈魂的魔鏡
●第三章新好員工的標準
●忠誠是必需的職業素質
●敬業是聚焦能量的凸鏡
●部分目錄

本書教會職場新人如何處理行業規則問題，與同事、客戶的交際問題，團隊協作問題，職場升職、加薪問題等，幫助職場新人迅速掌握職場規則。

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    著裝：簡潔端莊，忌奇裝異服
    禮儀的一個重要特點就是禮儀的對像化。也就是說，在不同的場合、不同的對像中，對禮儀都有不同的要求，但大都有一個共同的規律。不同行業不同員工的情況不盡相同，所宣揚的企業文化和理念可能不一樣，所以又有所區別。我們日常工作、生活中要切記這一點，更要注意這一點，要做到有的放矢。不同的工作要有不同的職業裝束就是這一點的體現。
    職場著裝，這在職場中是產生首輪效應的方面，兩個人相見，靠前印像就是對方的著裝，因此，一個人在職場中的著裝能夠體現出他本人的品位、檔次、美學修養和綜合素質。就著裝的基本規範而言，大致可以明確為六個方面。
    一是著裝必須干淨整潔。職場人士如果著裝等