作 者:趙光輝 編著 著
定 價:48
出 版 社:知識產權出版社
出版日期:2015年06月01日
頁 數:283
裝 幀:平裝
ISBN:9787513034418
●開場白 擇業需要訓練
第一章 擇業的現狀:挑戰與反思
第一節 畢業致辭(一)――胡適的四個方子
第二節 擇業價值觀
第三節 什麼是擇業
第四節 本講小結
第五節 思考與閱讀
第二章 擇業的思想:理論與行動
第一節 畢業致辭(二)――理想與時代
第二節 擇業理論
第三節 職業生涯策略
第四節 本講小結
第五節 思考與閱讀
第三章 擇業的主體:品質管理與自我管理
第一節 畢業致辭(三)――言行合一
第二節 擇業的品質管理
第三節 擇業的自我管理
第四節 本講小結
第五節 思考與閱讀
第四章 擇業的前提:分析與抉擇
第一節 畢業致辭(四)――勇敢與超越
第二節 學會作職業分析
第三節 擇業鑄就成功
第四節 本講小結
第五節 思考與閱讀
第五章 擇業的實踐:方法與技巧
第一節 畢業致辭(五)――創造未來
第二節 影響擇業技術發揮的特質因素
第三節 擇業中的自我激勵
第四節 本講小結
第五節 思考與閱讀
第六章 擇業的環境:社會與法律
第一節 畢業致辭(六)――在變化的世界中保持定力
第二節 走向社會求職面試
第三節 就業權益與維護
第四節 本講小結
第五節 思考與閱讀
第七章 擇業的重點:背景與人脈
第一節 畢業致辭(七)――讓自己“不可或缺”
第二節 擇業的原則與程序
第三節 人際關繫的培養
第四節 本講小結
第五節 思考與閱讀
結束語 開始行動吧
後記
參考文獻
人生有三個選擇不可錯:第一,男怕選錯行,選對行;第二,女怕嫁錯郎,選對人;第三,一方水土養一方人,選對地。趙光輝編著的《擇業學》告訴剛剛畢業大學生,踏入社會第一步,如何實現學業與職業成功轉換?主要內容包括:擇業問題的分析、批判和反思;擇業的理論、思想與成功案例;擇業的核心影響因素;擇業的方法與技巧;擇業的社會環境與法律武器;擇業的背景與重要人脈。這是一本幫助讀者借助管理學原理來思考問題的手冊,譬如“數一數二戰略:人生定位時不要離開任何一個國家的前兩個優選城市”到底對不對?真的是“哪裡有挑戰,哪裡就有機會”嗎?它將告訴你答案。全書可以用一句話概括:生命源自父母,出身不可選擇:擇業決定發展,命運能夠掌控!
趙光輝 編著 著
趙光輝,博士,人纔研究專家。國家交通運輸部“青年科技英纔”。自1991年起,先後求學於湖北省孝感市農業學校、武漢大學法學院、中南財經政法大學財政與公共管理學院、武漢理工大學管理學院、武漢大學經濟與管理學院。2013年赴美國密西根大學訪問,2014年12月任職於曲靖師範學院經濟與管理學院。出版著作包括:《創業風險管理》、《民營高新技術企業人纔創業研究》、《高層次人纔與海外人纔戰略研究》、《湖北人纔戰略研究》、《交通行業人纔開發研究》、《交通運輸人纔戰略研究》、《交通局長談交通》、《人纔結構與產業結構互動機理及相關政策研究》、《中國古代管理思想的現代運用》。
現在的用人單位比以往任何時候都更需要從員工身上獲得持續的出色表現。企業的人力資源擇業,就是一個企業或組織在人力資源供給和需求環境變化的情況下,科學預測、及時制定合理的政策和措施,以確保企業隨時可獲得各種必需人纔(包括數量和質量兩個方面),從而使組織和個體長期獲益。我們大學生的擇業就是,在高度變化的社會環境中,科學地預測、規劃自己一生的職業,要把自己的一生劃分為一個一個的階段,然後逐個階段地執行和超越,這樣纔能發現自己最擅長的崗位,並在這個崗位上隨時拿出看家本領,自由愉快地走完自己的人生歷程。大學生擇業,原本是人力資源開發與管理這個體繫中的一個分支。過去很長一段時間,人力資源開發與管理的重心是人事管理,偏重於人力資源的配置,選、培、管、用,針對的主要是既有的人纔。但那些尚未成纔,特別是經過長時間專業教育培養而準備走上國家經濟與社會建設第一線的大學生,還未成為人力資源開發與管理的重心。大學生等