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贏聚力
該商品所屬分類:圖書 -> 人力資源
【市場價】
353-512
【優惠價】
221-320
【作者】 何立編著 
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內容介紹



出版社:化學工業出版社
ISBN:9787122318893
商品編碼:30510730668

品牌:文軒
出版時間:2018-08-01
代碼:58

作者:何立編著

    
    
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作  者:何立 編著
/
定  價:58
/
出 版 社:化學工業出版社
/
出版日期:2018年08月01日
/
頁  數:207
/
裝  幀:平裝
/
ISBN:9787122318893
/
目錄
●導讀 團隊管理,贏在人心
●一、管理人心的出發點——疏導式管理
●二、管理人心的關鍵——人性化管理
●三、管理人心的根本——人情味管理
●四、管理人心的基礎——制度化管理
●第一章 打造很好的團隊
●第一節 組建真正的團隊
●一、團隊的定義
●二、團隊的特征
●相關鏈接 真正傑出團隊的特點
●三、組建團隊的條件
●第二節 制定完善的制度
●一、制度管理的重要性
●二、制度管理的方式
●三、制度管理的技巧
●案例賞析 聯想的罰站制度
●第三節 實現既定的目標
●一、目標管理的意義
●二、目標管理的步驟
●三、目標管理的技巧
●部分目錄
內容簡介
何立編著的《贏聚力(團隊從管理策略到場景沙盤)》從“團隊管理,贏在人心”入手,主要介紹了打造很好的團隊、創建共同的團隊願景、構建良好的團隊關繫、實施有效的團隊激勵、鍛造非凡的團隊領導力、培養很好的團隊成員、進行有效的團隊溝通等方面的內容。本書立足於管理心理學、社會心理學、人纔測評學與人力資源管理學的理論精華,通過對理論、實踐、故事與案例的綜合介紹分析,可以幫助讀者更好地基於心理學理論來理解團隊管理行為,真正了解管理與人性的關繫。
作者簡介
何立 編著
何立,廣東省人力資源研究會副秘書長,廣東省人力資源管理專業委員會不錯顧問,廣東外語外貿大學應用心理學繫副教授,靜淵道樸心理工作室首席顧問;企業管理(人力資源管理方向)博士,應用心理學碩士,EAP不錯講師,人力資源管理師,企業培訓師,人纔測評師。曾在咨詢公司、地產公司任全職管理工作,現兼任多家企業顧問。主要致力於人力資源管理、管理心理、人纔測評、EAP項目的咨詢與培訓工作。主持和主要參與過廣東移動、廣西移動、廣州港集團、粵電集團、廣百集團、順德水業、廣東華建集團、廣新海事重工等二十餘家企業的咨詢項目;善於將人纔測評、管理心理、市場營銷等理論與人力資源管理策略和咨詢經驗相結合,突出實戰性,注重目標等
摘要



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