賀海峰，國家行政學院領導科學專業博士。2004年，任安徽省政府發展研究中心《決策》雜志編輯、評論員，專注於地方治理創新案例的調查與剖析；2015年，在安徽省委政策研究室（省委全面深化改革領導小組辦公室）鍛煉，對新一輪改革的實際運作進行追蹤考察。主要研究領域：變革領導力、官員激勵機制、政府治理創新等。作為課題組成員之一，參與國家社科基金重點項目1項，以及中央組織部、國家行政學院等單位課題多項。在《光明日報》《學術界》等重要刊物發表論文20餘篇，其中部分成果被人大復印報刊資料全文轉載。