●中文版序
引言 科學向左，企業向右
第一部分 驅動力3.0時代來臨
第1章 我們需要一次全面的升級
第2章 獎勵的懲罰，胡蘿卜大棒失效了
I型工具箱：驅動力3.0與報酬
用I型方式支付報酬
第3章 做I型人還是X型人
I型工具箱：驅動力3.0與個人
喚醒積極性的9大策略
第二部分 驅動力3.0的三大要素
第4章 自主：我做什麼，我決定
I型工具箱：驅動力3.0與教育
幫助孩子的8個方法
第5章 專精：把想做的事情做得越來越好
I型工具箱：驅動力3.0與企業
改良組織的9個方法
第6章 目的：超越自身的渴望
I型工具箱：驅動力3.0與溝通
助你思考和討論驅動力3.0的20個話題

《驅動力》是趨勢專家、暢銷書作者丹尼爾·平克的經典著作。在書中，作者詳細闡釋了在獎勵與懲罰都已失效的當下，如何煥發人們的熱情，是對當前傳統有關人類積極性理論的顛覆之作。 過去我們大部分人都遵循著如下的行為模式：老板答應我們加薪，我們的工作就格外賣力；用功可望拿到好分數，我們就花更多時間讀書；遲到要扣薪水，我們就乖乖準時上班……本書將告訴你一個令人驚訝的真相：是什麼在激勵著你？ 丹尼爾·平克以40年來有關人類激勵的研究為基礎，通過大量真實案例和科學研究成果，為每個人、每個組織指出了在物質激勵和賞罰機制失效的時代如何提高績效、煥發熱情的三大要素：自主、專精和目的。 丹尼爾·平克通過大量的案例及科學研究成果指出，在驅動力3.0時代，真正激勵我們的是第三種驅動力：如果工作能夠讓人可以做出自主選擇，發展自己的技能，做有意義的事情，那麼人們往往會很好努力並取得良好業績。我們天生就是自主的個體，而不是機等

(美)丹尼爾·平克(Daniel H.Pink) 著;龔怡屏 譯 著