●第1章 牛頓組織的衰落,量子組織的崛起
從經典物理到量子力學
從牛頓思維到量子思維
牛頓思維與量子思維下的組織管理範式
光啟:基於量子理論的《顛覆式創新操作繫統》
第2章 量子組織模式:“波粒整合”與平臺化管理
神秘的波粒二像性
粒子型組織和波型組織
量子組織:彌合波和粒子的新模式
量子組織的一個典型模式:大平臺+小前端+生態化
中臺:量子組織的全息體現
美團:產業中臺與王興的競爭哲學
第3章 量子組織運行:生命的自組織
生命是量子的
熵、耗散結構與自組織
量子組織的生命屬性與反熵成長
量子組織的自組織運行
阿裡巴巴:平臺生態圈與自組織湧現
第4章 量子戰略:不確定性中的確定性
量子迷霧及其線性演化
戰略的消失與回歸
戰略生態化及其波粒二像性
量子戰略的核心觀點
長期主義與頂層設計
亞馬遜:增長的飛輪
第5章 量子領導力:追隨與賦能
測量即糾纏
領導力:領導者與追隨者之間的關繫
復合繫統與創新型領導力
量子領導力的關鍵詞
量子領導的一個典型模式:僕人式領導
華為:灰度哲學與灰度管理
第6章 量子人纔:參與式管理與群體智慧
“薛定諤的貓”與參與性的世界
參與式管理與群體智慧
員工的量子特征與新合伙制
量子人纔機制
參與式管理的時間維度:當下即未來
海爾:人單合一,人人創客
:以人為先應對變化和競爭
第7章 量子文化:自我疊加與意義糾纏
多世界理論與疊加的自我
意義:與更大的自我連接
使命、願景、價值觀
深層次的價值與靈性成長
稻盛和夫:阿米巴經營與禪心智慧
第8章 量子溝通:基於信息並超越信息
量子的本源:信息和關聯
量子糾纏與信息超越
基於信息和關繫的溝通
超越信息的溝通:共情力與同理心
微軟:基於同理心的刷新
第9章 量子產品創新:關繫聚合與意義湧現
“湧現”以及粒子—波—波函數的湧現過程
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