| | | 外智引聯團隊協同創新機制研究:以西部地區為例 圖書 | 該商品所屬分類:圖書 -> 管理理論 | 【市場價】 | 1126-1632元 | 【優惠價】 | 704-1020元 | 【作者】 | 段萬春段熠杜鳳嬌 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:社會科學文獻出版社 ISBN:9787520199070 商品編碼:10068869996729 品牌:文軒 出版時間:2023-01-01 代碼:148 作者:段萬春,段熠,杜鳳嬌
" 作 者:段萬春,段熠,杜鳳嬌 著 定 價:148 出 版 社:社會科學文獻出版社 出版日期:2023年01月01日 頁 數:320 裝 幀:平裝 ISBN:9787520199070 ●第一章 緒論 第一節 研究背景 第二節 研究目的及意義 第三節 研究狀況 第四節 研究內容 第二章 外智引聯型創新團隊研究述評與發展動態分析 第一節 問題的提出 第二節 基礎理論 第三節 模型研究 本章小結 第三章 外智引聯型創新團隊協同創新策略研究 第一節 問題的提出 第二節 外智引聯型創新團隊模式解析 第三節 西部高校協同創新的SWOT分析法 第四節 國外協同創新的經驗證據 第五節 西部高校協同創新的發展策略 本章小結 第四章 外智引聯型創新團隊組織學習機制研究 第一節 問題的提出 第二節 相關研究基礎 第三節分析的組織學習影響因素識別 第四節 組織學習機制設計與很優機制選擇 第五節 以雲南省院省校項目為例的案例分析 本章小結 第五章 外智引聯型創新團隊任務協調機制研究 第一節 問題的提出 第二節 相關研究基礎 第三節 任務分解研究 第四節 任務分配與衝突識別 第五節 任務協調研究 第六節 案例分析 本章小結 第六章 外智引聯型創新團隊過程風險監控機制研究 第一節 問題的提出 第二節 相關研究基礎 第三節 過程風險監控指標體繫研究 第四節 基於G-ANP方法的風險預警與機制構建 第五節 案例分析 本章小結 第七章 雲南省眾創空間的外引內聯發展對策研究 第一節 問題的提出 第二節 相關研究基礎 第三節 省外眾創空間的發展研究 第四節 雲南省眾創空間現狀分析 第五節 關鍵因素識別 第六節 外引內聯對策分析 第八章 結論與展望 第一節 結論 第二節 展望 參考文獻 本書結合西部高校外智引聯型創新團隊中存在的地域性、層次性、集成性、靈活性等特征,基於復雜繫統決策、創新管理、協同學等理論探究其協同創新機制的構建問題,從外智引聯型創新團隊的研究述評、協同創新策略構建、組織學習機制、任務協調機制、過程風險監控機制等五個層面提出了一套適用於西部高校外智引聯型創新團隊協同創新機制構建的理論和方法,並在雲南省院省校項目以及眾創空間外引內聯發展中開展案例應用研究,提出了相應的改進對策與建議。 段萬春,段熠,杜鳳嬌 著 段萬春,1956年生,白族,雲南大理人。昆明理工大學教授、博士生導師,兼任雲南經濟管理學院教授、學科帶頭人,雲南組織行為與復雜行為決策創新團隊負責人。曾擔任教育部工商管理類學科專業教學指導委員會委員、中國管理科學與工程學會常務理事、中國有色行業協會專家委員。主要研究方向:組織行為、復雜行為決策。承擔國家自然科學基金項目3項,教育部人文社會科學研究項目1項,雲南省“十一五”“十二五”“十三五”重大前期招標課題3項,完成省部級以上項目40餘項。在《經濟研究》《繫統工程理論與實踐》《控制與決策》《中國管理科學》等國內外重要學術期刊上發表論文百餘篇。段熠,男,白族,1983年10月生,大理洱源人。現就等
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