●引言
第1部分寓言故事
1.風雨欲來
2.深夜乘車
3.怪人查理
4.正面交鋒
5.誘惑之一
6.誘惑之二
7.誘惑之三
8.誘惑之四
9.誘惑之五
10.峰回路轉
11.砥礪前行
後記
第2部分模式與診斷
自我評估
致謝

故事的主人公安德魯升任CEO一年以來，業績平平，相比之下，他的精神狀態更加困擾他。他在地鐵上踫到的古怪老人查理主動過來跟他聊天，幫他找到精神困擾的原因，就是他受到了大部分CEO通常會遇到的五大誘惑的一種或幾種。3年後，安德魯的公司取得了驚人的變化。這部書的前半部是一部精彩的商務小說，神秘、流暢、懸念迭出；後半部分是專業的模式診斷，深刻、犀利、論述周祥。幾乎每個領導人都可以從小說中找到自己的影子，同時在專業的模式分析中找到失誤的深層原因和應對策略。

(美)帕特裡克·蘭西奧尼(Patrick Lencioni) 著 蘇進 譯

     1 風雨欲來 安德魯·奧布萊恩是三一繫統(Trinity System)公司的CEO。在過去的5年裡，他從未最後一個離開辦公室；實際上，自從他接任CEO後就從未在舊金山的辦公室一直工作到深夜。 而今晚，他已經立在窗前很久了。夜幕下的舊金山，窗外燈光勾勒出建築物的輪廓，仿佛觸手可及，又仿佛遠在千裡，與平日所見的景像大不相同。他凝望著窗外的景色，不禁自問：怎麼會成現在這樣子了呢？ 明天是安德魯任職一周年紀念日，也是他任職後召開第一次董事會議的日子。在這次董事會議上，他將彙報整個財政年度的經營情況並做履職一年的工作報告。不過，對明天可能要面臨的情況，在安德魯看來就是——小事一樁！ 因為，與之相比，更加困擾他的是他的精神狀態。最近很長一段時間，走在公司的走廊裡，他感覺不舒服；主持自己的高管會議時也不是很自在。當然等