隨著市場競爭的日常加劇,企業所面臨的各種風險呈現了復雜性和多樣性的趨勢。內部控制作為控制和防範企業風險的基本保障,逐漸成為保證企業正常經營和可持續發展的核心力量。本書在對靠前外內部控制、風險管理、公司治理和企業文化很新研究成果分析梳理的基礎上,從利益相關者視角,融合企業集體選擇理論,結合控制權資本形態劃分的企業分類,分別探討了以物質資本為控制權資本的企業、以人力資本為控制權資本的企業和以社會資本為控制權資本的企業的內部控制體繫的構建,並進一步探討了兩種或多種形態資本共同控制企業的內部控制體繫設計。