作 者:宋培林 著
定 價:59.9
出 版 社:企業管理出版社
出版日期:2013年10月01日
頁 數:262
裝 幀:平裝
ISBN:9787516405536
《我國民營企業家勝任力結構及其躍遷機理研究》能為企業組織建立企業家培養、選撥與更替機制提供指導，能為企業中高層管理者教育培訓機構提供參考，能為民營企業主管部門進行相關政策制定提供借鋻，能為經濟管理類專業各層次學生研修相關內容提供幫助。
● 第一章導論
第一節我國民營企業的發展歷程與現狀特征
第二節我國民營企業家勝任力課題的提出
第三節本課題研究的意義、框架內容與方法
第二章勝任力與企業家勝任力研究狀況
第一節勝任力概念、內涵和流派
第二節勝任力理論研究和應用概述
第三節企業家與企業家勝任力結構相關研究
第三章基於企業成長不同階段的企業家勝任力結構研究
第一節企業成長階段理論綜述
第二節企業成長不同階段的難題與企業家焦點活動
第三節企業家的焦點活動與企業家勝任力結構
第四章企業家勝任力結構的實證分析
第一節企業家勝任力結構的預測試
第二節企業家勝任力結構的正式測試
第三節企業家勝任力結構的差異分析
第四節企業家勝任力結構實證分析小結
第五章企業家勝任力結構的自我躍遷機制研究
第一節企業家學習與企業家勝任力結構的自我躍遷
第二節企業家勝任力結構的第一次自我躍遷與企業家學習
第三節企業家勝任力結構的第二次自我躍遷與企業家學習
第六章企業家勝任力結構的疊加躍遷和替代躍遷機制研究
第一節企業家勝任力結構的疊加躍遷機制研究
第二節企業家勝任力結構的替代躍遷機制研究
第三節企業家勝任力結構疊加躍遷與替代躍遷的關繫
第七章 基於企業成長過程的企業家勝任力結構及其躍遷方式案例分析
第一節貴陽南明老干媽風味食品有限責任公司案例分析
第二節山東魏橋創業集團有限公司案例分析
第三節萬向集團（工業）公司案例分析
第四節四川新希望集團有限公司案例分析
第五節紅豆集團有限公司案例分析
第八章本課題研究結論、不足與未來研究展望
參考文獻
附錄
本書主要基於企業成長過程，對民營企業家通用勝任力結構、創業型勝任力結構、守業型勝任力結構和展業型勝任力結構，以及企業家勝任力結構的自我躍遷機理、疊加躍遷機理和替代躍遷機理進行了理論推演、實證分析和案例揭示。本書可以為企業組織建立企業家培養、選撥與更替機制，為企業中高層管理者教育培訓機構制定教學方案，為經濟管理類專業各層次學生研修相關內容，提供幫助、指導和借鋻。本書還可以為正在商業大潮中拼搏的企業家們以及立志將要進入商海從事創業、守業和展業活動並期望在未來成為企業家的奮鬥者們提供啟發。
宋培林 著
宋培林，管理學博士，廈門大學管理學院教授。長期以來，他一直在經濟、管理教學和實踐領域耕耘，經濟、管理專業理論基本功扎實。主講過戰略人力資源管理學、經濟學、營銷管理學、財務會計學、生產管理學和國際金融學等10餘門課程。是中國改革開放以後最早進入管理咨詢領域拓展的學者之一，為卷煙、釀酒、汽車制造、建材、食品加工、郵政、機械制造、房地產和服裝等行業的企業提供過深度咨詢服務。他曾經在大中型企業兼職從事過生產、財務中基層管理工作，在上市公司擔任過人力資源高層管理職務。2002年至今，在從教之餘，他先後兼任寶龍、柒牌（中國）和恆禾置地等多家集團（公司）高級管等
第二節 我國民營企業家勝任力課題的提出
一、是時勢更是企業家推進了我國民營企業的成長
如前所述，我國自20世紀70年代末期開始現在仍在繼續的改革開放大潮，促進並見證了我國民營企業的產生、成長和發展。民營企業從無到有、從小到大、從弱到強，並最終成為我國國民經濟的一支重要力量，固然離不開我國改革開放的“時勢”，但更是我國民營企業家順應時勢不斷拼搏奮進的成果。在很大程度上，正是“英雄”的企業家們以其敏銳的洞察力和頑強拼搏的精神在歷史的大潮中把握時機、奮發圖強，纔演繹了一個又一個商業傳奇，並促進了我國商業形態的有序演化和國民經濟的飛速進步。他們以不怕喫苦、敢為人先的企業家精神，創新性地將人、財、物組合起等
