●第一章 緒論
第一節 研究背景及問題的提出
第二節 研究的意義
第三節 研究目的和內容
第四節 研究內容
第五節 研究方法和技術路線
第六節 本書的創新點
第二章 相關理論與文獻研究
第一節 協同效應理論
第二節 協同能力理論
第三節 技術董事相關研究
第四節 技術董事協同能力的相關研究
第五節 產業鏈與產業鏈治理的相關研究
第六節 供應鏈信任的相關研究
第七節 本章小結
第三章 產業鏈治理模式
第一節 產業鏈模式架構
第二節 產業鏈治理模式
第三節 本章小結
第四章 技術董事協同能力與產業鏈信任治理理論模型
第一節 數學模型的基本假設
第二節 模型建構
第三節 技術董事協同能力理論模型建構
第四節 技術董事協同能力、技術董事角色和產業鏈信任要素理論模型
第五節 產業鏈信任的理論模型
第六節 本章小結
第五章 研究設計與數據收集
第一節 研究設計
第二節 問卷設計及抽樣過程
第三節 模型的檢驗及程序
第四節 結構方程模型的設定
第五節 本章小結
第六章 數據分析
第一節 數據的描述性統計
第二節 模型的測量
第三節 結構模型的適配度評價
第四節 本章小結
第七章 結果討論與對策分析
第一節 假設檢驗結果及討論
第二節 對策和建議
第三節 本章小結
第八章 結論與展望
第一節 本書的主要工作
第二節 主要的研究結論
第三節 研究的不足
第四節 後續進一步研究的問題
第五節 本章小結
參考文獻
附錄一：基於技術董事協同能力的產業鏈治理問卷調研表
一、情況介紹
二、調研對像的基本信息
三、說明
附錄二：各測度項目間的Pearson相關繫數矩陣
後記
