●1導論
●1.1研究背景和研究意義
●1.2國內外研究現狀評述
●1.2.1國外研究現狀
●1.2.2國內研究現狀
●1.2.3文獻簡要評述
●1.3研究思路、方法及內容
●1.3.1研究思路
●1.3.2研究方法
●1.3.3主要研究內容
●1.4研究創新與不足
●1.4.1主要創新點
●1.4.2不足之處
●2統籌賬戶繳費率調整的理論解釋及其動力機制
●2.1統籌賬戶繳費率調整的理論解釋
●2.1.1養老保險繳費的責任主體：社會福利思想演變視角
●2.1.2公共財政理論
●2.1.3養老保險繳費適度水平理論
●2.2統籌賬戶繳費率調整的動力之一：產業轉型升級
●2.2.1企業盈利能力對統籌賬戶繳費率的影響
●部分目錄

繳費率作為養老保險制度核心參量之一，不僅關繫著養老保險負擔公平和制度償付能力，而且關繫著微觀企業主體的穩健經營和宏觀經濟發展的可持續性。當前中國城鎮企業職工基本養老保險統籌賬戶繳費率呈現出政策繳費率偏高、繳費率地區差異明顯等特征。一方面，偏高的統籌賬戶繳費率加重了企業負擔，使原本盈利能力就較差的企業經營更加困難，降低了企業參保繳費的穩定性和積極性，制約著基本養老保險制度的可持續發展；另一方面，地區差異明顯的統籌賬戶繳費率導致地區間企業自擔不均衡，既破壞了企業公平競爭環境。又阻礙了東部勞動密集型產業向中西部轉移，進而不利於全國經濟協調均衡發展。統籌賬戶繳費率與社會經濟發展不相適應的實際要求應對其進行動態調整。當前，適當降低統籌賬戶繳費率不僅可以提高企業參保繳費積極性，而且能夠在一定程度上減輕企業負擔，讓企業有更多資源投入再生產以促進經濟增長並進而提高其持續繳費能力，還能為促進企業年金和商業養等

景鵬 著