●1997年
研究新情況解決新問題作出新貢獻001
帶好頭、管好人、把好關011
咬定青山不放松017
1998年
我們需要企業精神025
宗旨與精、氣、神030
發展的優勢從哪裡來?035
沒有規矩不成方圓039
1999年
闖關要不失時機042
大干一場的時候到了!052
自己的天地靠自己創造059
爭做管理的有心人067
思想工作說起來虛做好了就實075
好班子必須行道義講協同080
略談企業文化在我行085
人力資源管理的有形與無形096
2000年
站著不動是會跌倒的107
職業生涯靠打拼109
管理體制與組織架構118
我們必須改變自己129
重溫職業道德的基本要求135
聚精會神謀發展142
走自己的路圓自己的夢158
翻身走向新希望165
2001年
因為成功所以失敗177
改革與發展關鍵在領導190
規範權力運作搭建治理結構193
不這麼做就把他轟下臺197
搭好班子要唱大戲204
企業永遠都不能圖安逸211
從事優選活動的最小規模217
競爭要打起精神發展纔能永遠不敗220
點子誠可貴誠信價更高224
敢於較量拒絕平庸229
企業文化要義235
“三講”教育動員254
我們需要變革嗎?258
公司治理與董事長角色定位的思考及實踐262
2002年
共同尋找新奶酪271
商業銀行與公司理財274
