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重點行業人工成本實證分析及國際比較
該商品所屬分類:圖書 -> 經濟理論、法規
【市場價】
342-496
【優惠價】
214-310
【作者】 孫玉梅王學力錢誠 
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內容介紹



出版社:中國勞動社會保障出版社
ISBN:9787516710814
商品編碼:1568533288

品牌:文軒
出版時間:2014-11-01
代碼:48

作者:孫玉梅王學力錢誠

    
    
"
作  者:孫玉梅//王學力//錢誠 著
/
定  價:48
/
出 版 社:中國勞動社會保障出版社
/
出版日期:2014年11月01日
/
頁  數:262
/
裝  幀:平裝
/
ISBN:9787516710814
/
目錄
●緒論
●第一章 我國制造業企業人工成本發展現狀及宏觀監測指標實證分析
● 第一節 我國制造業及人工成本基本情況
● 1.1.1 我國制造業概況
● 1.1.2 我國制造業人工成本概況
● 第二節 我國制造業企業人工成本影響因素分析
● 1.2.1 勞動力市場供求關繫
● 1.2.2 技術和人力資本水平
● 1.2.3 產業組織與競爭程度
● 1.2.4 企業產權和控股類型
● 1.2.5 企業效益和薪酬制度
● 1.2.6 工資集體協商情況
● 1.2.7 其他因素
● 第三節 我國制造業企業人工成本監測指標
● 1.3.1 勞動創利率增速與資本收益率增速的比值
● 1.3.2 平均工資增長率與勞動生產率增長率的比值
● 1.3.3 人均人工成本上漲幅度與同期居民消費價格上漲幅度的比值
● 1.3.4 人工成本總額指數與同期經濟效益指數的比值
● 1.3.5 平均工資指數與同期勞動生產率指數的比值
● 1.3.6 人事費用率
●部分目錄
內容簡介
實現發展成果由人民共享,必須深化收入分配制度改革,努力實現居民收入增長和經濟發展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步,提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重。初次分配和再分配都要兼顧效率和公平,再分配更加注重公平。完善勞動、資本、技術、管理等要素按貢獻參與分配的初次分配機制,加快健全以稅收、社會保障、轉移支付為主要手段的再分配調節機制。深化企業和機關事業單位工資制度改革,推行企業工資集體協商制度,保護勞動所得。多渠道增加居民財產性收入。規範收入分配秩序,保護合法收入,增加低收入者收入,調節過高收入,取締非法收入。
孫玉梅、王學力、錢誠等編著的這本《重點行業人工成本實證分析及國際比較》選取了制造業、建築業和批發零售行業作為案例,進行了重點研究。
作者簡介
孫玉梅//王學力//錢誠 著
孫玉梅,女。漢族。北京市大興縣人,中國人民大學經濟學院畢業,經濟學學士。現任人力資源和社會保障部勞動工資研究所研究三室副主任,副研究員,長期從事勞動工資理論、政策研究和咨詢實踐工作。曾主持、參與多項重大課題研究,先後為幾十家大中型國有企事業單位設計薪酬和人力資源管理制度改革方案。主編或參與編寫10餘部著作,在相關專業報刊發表多篇文章。



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