●第1章 緒論
1.1 研究背景與意義
1.2 關鍵概念界定
1.3 研究內容與思路
1.4 研究方法與技術路線
1.5 可能的創新點
第2章 資本結構理論基礎與研究進展
2.1 相關理論基礎
2.2 國外研究現狀
2.3 國內研究現狀
2.4 國內外研究述評
第3章 我國企業負債與債務過剩測度
3.1 我國企業負債情況
3.2 基於目標偏離法的債務過剩測度
3.3 財務脆弱性視角債務過剩測度
3.4 債務過剩測度的比較及其在本書的應用
第4章 集團化經營與債務契約的自我履行
4.1 引言
4.2 文獻回顧
4.3 理論模型
4.4 本章小結
第5章 集團化經營與企業債務過剩
5.1 引言
5.2 文獻回顧與研究假設
5.3 研究設計
5.4 實證檢驗及分析
5.5 本章小結
第6章 股東談判力與企業債務過剩
6.1 引言
6.2 文獻回顧與研究假設
6.3 研究設計
6.4 實證結果與分析
6.5 本章小結
第7章 軟預算約束與企業債務過剩
7.1 引言
7.2 一個債務過剩與軟預算約束並存的簡單模型
7.3 研究假設
7.4 研究設計
7.5 實證結果與分析
7.6 本章小結
第8章 同業參照與企業債務過剩
8.1 引言
8.2 文獻回顧與研究假設
8.3 研究設計
8.4 實證結果與分析
8.5 本章小結
第9章 企業債務過剩的治理
9.1 企業集團內部資本市場治理
9.2 公司股權結構與股東行為治理
9.3 政府干預企業行為的治理
9.4 金融監管體繫的治理
9.5 企業資本結構決策的治理
第10章 結論與展望
10.1 研究結論
10.2 研究展望
參考文獻
後記

企業資本結構一直是公司財務領域歷久彌新的研究主題，而債務過剩又是近年來的學術焦點與現實熱點。本書從組織行為視角，基於傳統的資本結構理論，研究企業債務過剩的形成與演化。研究發現，企業出於履行債務契約的需要，通常偏好擴大規模組建企業集團實現債務契約的自我履行，集團化經營具有的抵押與擔保易得性特點帶來融資能力的增強。隨著股東談判力與政府、銀行等組織行為因素的介入，債務契約的自我履行逐漸演變成債務過剩，並最終擴散到整個行業，從而具有同伴效應。本書秉承內因與外因的辯證哲學觀，遵循歸因研究的原理，探究企業內與企業外兩個組織層面的行為對企業債務過剩的影響機理。本書適宜企業管理人員、高校科研人員和大學生閱讀，也可為監管部門提供參考。