●前言
第一章 學會觀察,提高你的人際敏感度
一、人際敏感度的重要性
二、4種不同的類型
三、3招判斷自己的類型
四、DISC答疑解惑
五、課程總結
第二章 搞定強勢老板,建立你的職場稀缺性
一、與D型人溝通的痛點
二、D型人的特征
三、D型人的關注點
四、與D型人溝通的方法
五、課程總結
第三章 贏得同事好感,成為一個有趣的人
一、與I型人溝通的痛點
二、I型人的特征
三、I的人的關注點
四、與I型人溝通的方法
五、課程總結
第四章 建立親和力,學會支持別人的四大秘訣
一、與S型人溝通的痛點
二、S型人的特征
三、S型人的關注點
四、與S型人溝通的方法
五、課程總結
第五章 把握細節和原則,快速留下好印像
一、與C型人溝通的痛點
二、C型人的特征
三、C型人的關注點
四、與C型人溝通的方法
五、課程總結
第六章 自我探索,塑造獨特的人格魅力
一、什麼樣的人有個人魅力
二、控制性格中的不同特質
三、凡事必有4種解決方案
四、課程總結
第七章 共情的訣竅：輕松建立和諧的親密關繫
一、為什麼親密關繫那麼重要
二、懂比愛更重要
三、把遇到的那個人變得Right
四、課程總結
第八章 選對位置,優選限度地發揮優勢和潛能
一、找好團隊來成就自我
二、找到自己的位置
三、發揮自己的優勢
四、課程總結
第九章 解析牛人的社交技巧：他/她的成功可以復制
一、社交達人牛在哪裡
二、善用I型特質和S型特質，用大家都喜歡你
三、善用D型特質和C型特質，讓大家都信服你
四、課程總結
第十章 李海峰私房課：教你把握關鍵人脈/182
一、前提假設
二、個人分析
三、團隊分析
四、成為分享者
五、本書尾聲
附錄 現學現用：DISC理論的20種應用場景/198
第一部分 職場晉升特技
場景1 DISC理論幫你匹配更適合的崗位
場景2 巧用DISC理論,輕松做金牌銷售
場景3 DISC理論幫你掌握面試主動權
場景4 用DISC理論“管理”你的老板
場景5 DISC理論幫你做職業生涯規劃
第二部分 個人突圍之路
場景6 用DISC理論寫出走心文章
場景7 用DISC理論搞定一場公眾分享
場景8 用DISC理論做好多平臺寫作運營
場景9 掌握DISC理論,做好班主任工作
場景10 用DISC理論設計一場精彩演講
第三部分 生命拓展旅程
場景11 用好DISC理論,做“廚房女神”
場景12 DISC女神面面談
場景13 DISC理論幫你更懂另一半
場景14 DISC理論讓你的愛情更有滋味
場景15 用DISC理論輕松搞定關鍵對話
第四部分 美好生活選擇
場景16 學好DISC理論，處處有朋友
場景17 了解孩子的天性,DISC理論助力孩子戰勝拖拉磨蹭壞習慣
場景18 DISC理論幫助孩子開啟正向人生
場景19 用DISC理論找到適合自己的壓力調適方法
場景20 學會DISC理論,輕松與醫生溝通
附錄二 章節知識結構手繪圖
DISC理論源於美國心理學家、“測謊儀之父”威廉·馬斯頓博士於1928年出版的《常人之情緒》。時至今日，DISC理論已經風靡全球，成為全球廣泛采用的行為測評工具。李海峰、彭潔編著的《贏得欣賞(在社交圈收獲好人緣)》這是一本趣談DISC在為人處世中如何運用的圖書，包含諸多有趣的案例，涵蓋客戶管理、職場發展、朋友交往、家庭關繫、自我發展以及人脈經營等主題，讓讀者在輕松閱讀中，不僅能夠認識和熟悉DISC理論，還能快速掌握各種實用的人際交往技能。
凡事必有4種解決方案！本書首先告訴你如何確定自己是何種性格特質，並分章描述了如何與D型人(指揮者)、I型人(影響者)、S型人(支持者)和C型人(思考者)相處，以及如何根據需要調整自己的性格特質，發揮自己的優勢和特長，以在人際交往中如魚得水、贏得欣賞。書末還附有20種DISC真實應用場景，方便讀者學習、參考。
本書適合初入職場的新人等
前言（一）一個人在職場中的某個崗位上工作三五年後，很可能已經掌握了該崗位所涉及的知識、經驗和技能。但是，為什麼有些人可以快速晉升，有些人卻一直停步不前呢？其中最重要的差異可能來自於一個人對他人的敏感度。人際敏感度決定了一個人與上司、下屬、同事以及客戶等人的關繫如何。這些關繫，立體地形成了我們常說的“人緣”。人際敏感度這個能力，無論有意識還是無意識，經過了訓練還是沒有經過訓練，你都在使用，是一個一輩子都用得著的技能，值得你花時間和精力去擁有或者提高。你可以通過喫一塹長一智來學習，也可以經由相應的理論和模型來舉一反三。本書嘗試使用很多世界500強企業都在使用的DISC理論模型，來繫統性地協助你提升人際敏感度。（二）這本書能成形，首先得感謝“十點課堂”推出同名繫列視頻課程。感謝“十點課堂”平臺，感謝林少和廖仕健親自到雙證班F46期課程現場敲定合作事宜，感謝“十點課堂”所有工作團隊的稿件審校及課程等
