●第一章做事效果差，皆因溝通不到位
沒有明確目標，溝通就不會有效果
好的溝通，要情感和思想同頻
影響溝通的四種心理障礙
溝通中易犯的五大錯誤觀念
溝通渠道不暢通或被扭曲
第二章信息傳達：準確無誤的溝通術
用對方聽得懂的話語進行交流
換位思考，對方的心會與你更近
巧用修辭，使你的溝通更具像
好聲音讓你的溝通大受歡迎
令你如有神助的六大溝通技巧
第三章簡潔高效：一語破的的溝通術
要想一語破的，必先善於傾聽
要聽就要聽出弦外之音
與其繞彎子，不如言簡意賅直達核心
抓住需求點，說到對方心坎上
有效溝通就是把話說到對方心窩裡
第四章對像不同：因人而異的溝通術
對性格不同的人，應采取不同的策略
對脾氣不同的人，不要用同一種方式
不同年齡的人，在溝通上也是不同的
異性之間怎麼溝通纔能有效
不同身份的人有不同的說話禁忌
第五章肢體語言：輔助表達的溝通術
通過眼神就可以了解內心世界
不斷變化的臉色，就是不斷變換的心態
手勢是人與人溝通的第二張“嘴唇”
如何將不便表達的話用微表情展現
觀察對方的肢體語言，讓偽裝者暴露無遺
第六章駕馭下屬：讓人追隨的溝通術
與下屬進行有效溝通的秘訣
如何讓下屬愉快地接受你的批評？
隻有用心溝通，下屬纔會心服口服
在溝通中如何贏得下屬的信任？
恩威並施，讓下屬心甘情願為你效勞
第七章業績飆漲：搞定客戶的溝通術
怎樣與客戶進行有效溝通？
與客戶溝通的很好方式是什麼？
溝通過程也是調動客戶欲望的過程
與客戶談判的關鍵點是互利共贏
在談判中有進有退也很重要
第八章升職加薪：玩轉工作的溝通術
怎樣開會，纔能富有成效？
高情商的領導，會做到工作無縫對接
對他人的錯誤不應暴跳如雷
對於疑問，我們究竟該如何提問比較好？
互相分享技能，同事間纔能獲得雙贏
第九章面對危機：消彌衝突的溝通術
處理危機問題的基本原則
和事佬調解糾紛的口纔藝術
如何巧妙地將衝突轉化為正能量？
解除溝通僵局的有效妙招
消彌衝突與危機的六大技巧
第十章做溝通的高手，享快意的人生
掌握溝通技巧，可以讓你魅力倍增
會說話的人往往擁有更多好人脈
很好執行力是實現高效溝通的金鑰匙
溝通無處不在，無時不在
成功的人生往往離不開高效溝通
在這個快節奏和充滿變化的當下，我們每個人都在生活與工作中面對形形色色的人，每天都因溝通不暢而導致問題百出，比如：工作效率低下，與同事人員關繫緊張，在此當中個人情緒受影響、波動較大等。重量級人際與口纔教練姜朝川，根據親身經歷和專業知識，總結出來的10堂溝通套路課，迅速提升人的溝通軟實力。受到多家世界500強企業的傾力推薦，被千萬人所追捧。在姜朝川著的《溝通也要懂套路(怎麼有技巧地說服他人)》中，作者從自身經歷出發，運用眾多經典案例解釋分析溝通套路，總結出了50個溝通軟技巧，幫助人們迅速提升溝通軟實力。該套路簡單有效，非常適合在實踐中運用，教會人們輕松地說服他人，成為工作與生活當中的主導者。搞定領導，搞定客戶，搞定人際關繫！人見人愛、左右逢源、眾星捧月，你也可以做到！
