●導讀 正確學習“九型”從人格自測開始
【Part 1 初識九型人格】
第一章 人類，是時候審視自己了！――透過九型人格理論識別人格類型
？就算上帝沒有注視你也要反省自己
？學習九型人格目的何在？
？九型人格是如何運作的？
？九型人格學說和其他性格學的差異
？你究竟屬於哪種人格類型？
第二章 尋找歷史的足跡，探索未知的自己――九型人格起源探秘與解析
？迷失在歷史中的答案：“九型”起源
？組是怎麼一回事？
？九型人格側翼和它的副型
？九柱圖中的神秘直線：整合與解離方向
？如何與九個不同型號的人溝通？
？學習九型應秉承3個法則
？九型人格的成長之道
？九種性格的寓意與本質
？九型性格最應該銘記的諺語
？如何正確利用“九型”認知自我
【Part 2 九種人格解碼】
第三章 第二型：助人型（Helper）――助人者的個人認知與發展方向
？發現第二型人的人格特征
？當第二型人在健康狀態下
？當第二型人在一般狀態下
？當第二型人在不健康狀態下
？第二型人的發展方向
？第二型人的亞類型
【九型應用】假如你是職場中的No.2
第四章 第三型：成就型（Achiever）――威就者的個人認知與發展方向
？發現第三型人的人格特征
？當第三型人在健康狀態下
？當第三型人在一般狀態下
？當第三型人在不健康狀態下
？第三型人的發展方向
？第三型人的亞類型
【九型應用】假如你是職場中的No.3
第五章 第四型：自我型（Individualist）――個人主義者的個人認知與發展方向
？發現第四型人的人格特征
？當第四型人在健康狀態下
？當第四型人在一般狀態下
？當第四型人在不健康狀態下
？第四型人的發展方向
？第四型人的亞類型
【九型應用】假如你是職場中的No.4
第六章 第五型：思想型（Thinker）――探索者的個人認知與發展方向
？發現第五型人的人格特征
？當第五型人在健康狀態下
？當第五型人在一般狀態下
？當第五型人在不健康狀態下
？第五型人的發展方向
？第五型人的亞類型
【九型應用】假如你是職場中的No.5
第七章 第六型：忠誠型（Loyalist）――忠誠者的個人認知與發展方向
？發現第六型人的人格特征
？當第六型人在健康狀態下
？當第六型人在一般狀態下
？當第六型人在不健康狀態下
？第六型人的發展方向
？第六型人的亞類型
【九型應用】假如你是職場中的No.6
第八章 第七型：活躍型（Enthusiast）――熱情者的個人認知與發展方向
？發現第七型人的人格特征
？當第七型人在健康狀態下
？當第七型人在一般狀態下
？當第七型人在不健康狀態下
？第七型人的發展方向
？第七型人的亞類型
【九型應用】假如你是職場中的No.7
第九章 第八型：領袖型（Leader）――挑戰者的個人認知與發展方向
？發現第八型人的人格特征
？當第八型人在健康狀態下
？當第八型人在一般狀態下
？當第八型人在不健康狀態下
？第八型人的發展方向
？第八型人的亞類型
【九型應用】假如你是職場中的No.8
第十章 第九型：和平型（Peacemaker）――和平者的個人認知與發展方向
？發現第九型人的人格特征
？當第九型人在健康狀態下
？當第九型人在一般狀態下
？當第九型人在不健康狀態下
？第九型人的發展方向
？第九型人的亞類型
【九型應用】假如你是職場中的No.9
第十一章 第一型：完美型（Perfectionist）――改革者的個人認知與發展方向
？發現第一型人的人格特征
？當第一型人在健康狀態下
？當第一型人在一般狀態下
？當第一型人在不健康狀態下
？第一型人的發展方向
？第一型人的亞類型
【九型應用】假如你是職場中的No.1
後記 感恩宇宙，感恩九型，感恩老師

孟祥麟編著的《遇見真正的自己：九型人格個人認知與發展密碼》開篇引入權威性格類型測試，使讀者朋友在初步了解自己的基本性格類型後，有針對性地展開閱讀。《遇見真正的自己：九型人格個人認知與發展密碼》內容共分為兩大部分，即初識九型人格和九種人格解碼。第一部分由淺入深地介紹了學習“九型”的目的，應遵循的法則，九型人格與其他性格學的差異，並對“九型”起源、翼型、九柱圖進行了深入的探秘和解析，全面喚醒讀者尋找真正自己的欲望。第二部分根據國際九型研究院的規定，將1～9種性格類型分成三類，即組、組、組。同時，分別詳解了在主導性格特組中，不同性格在三種狀態下的基本形態、存在問題、發展方向、亞類型及職場實踐應用等。幫助所有渴望遇見真正的自己或想要重新評估自己的朋友，穿透表面的喜怒哀樂，駛入心靈最隱蔽處，找到自己的位置，助你洞察他人真實想法，短時間內有效處理人際關繫問題，提升人生的等

    當第三型人在一般狀態下
    1.第四層級：好勝心切，盼有成就
    一般狀態下的第三型人總是想引起他人注意。他們開始把自己和他人進行比較，擔心自己會被他人的成就比下去。這必然會導致一種與他人競爭的願望，雖然在這個時候，競爭基本上是隱秘的和不公開的。一般狀態下的第三型人想要對自己和同行證明自己是非凡的優秀人物。他們為此比他人更努力地工作，尋找各種代表著成功和成就的像征：社交能力、加薪、受歡迎的演講、簽訂合約、擁有同他們的老師或領導一樣的顯要位置。超越他人可以強化他們的自尊，使他們不至於產生太深的無價值感，暫時感覺自己更可愛、更值得關注以及被羨慕。
    為了達到這一目的，第三型人實際上獻身等