●第一章研究背景與設計
一、研究背景
二、研究內容
三、研究方法
第二章公立醫院管理體制改革相關概念的梳理與界定
一、公立醫院
二、公立醫院管理體制
三、公立醫院管理體制改革
四、公立醫院公益性
五、小結
第三章公立醫院管理體制改革的理論基礎
一、公立醫院管理體制改革的相關理論
二、公立醫院管理體制改革理論框架
第四章公立醫院管理體制改革歷程及政策變遷
一、公立醫院管理體制改革的背景
二、公立醫院管理體制改革的沿革
三、我國公立醫院治理失效分析
第五章管理體制改革對公立醫院的影響研究——基於北京市的調查
一、三種公立醫院管理體制改革模式
二、北京市不同公立醫院管理體制比較分析
三、公立醫院管理體制改革帶來的影響
四、小結
第六章公益導向的公立醫院法人治理改革研究——基於北京市的調查
一、北京市公立醫院治理結構和管理行為現狀
二、以理事會為核心的北京市公立醫院法人治理結構改革進展
三、法人治理結構改革試點公立醫院理事會績效評價
四、利益相關者對公立醫院法人治理結構改革進展及相關問題的認知
五、公益導向的公立醫院治理模式和路徑
第七章公立醫院管理體制改革的制度環境和今後趨勢的情景分析
一、市場環境
二、籌資與支付繫統
三、政府監管
第八章主要結論及建議
一、主要結論
二、建議重要術語索引表
後記

公立醫院改革是“新醫改”的重點和難點，也是破解中國醫藥衛生體制改革困局的關鍵所在。公立醫院改革的核心是完善公立醫院的管理體制，即明確政府相關部門之間、政府與醫院之間、醫院內部的權責關繫。公立醫院管理體制改革的核心則是“完善公立醫院法人治理結構，形成決策、執行、監督相互制衡，有責任、有激勵、有約束、有競爭、有活力的機制”（“新醫改”方案第九條）。改革的取向和效果將直接決定公立醫院作為優質醫療服務提供主體和市場競爭主體地位的確立，並將最終影響醫療服務的公平與效率。本書在梳理公立醫院管理體制和法人治理結構改革的理論基礎上，分析了中國公立醫院法人治理結構改革的現狀及存在的問題，通過實證研究分析“治理結構改革干預措施制定和實施—試點公立醫院行為變化—績效變化—政策目標實現程度”，總結改革試點中存在的問題，評價改革措施的可行性和可推廣性，提出法人治理結構改革的路徑和策略選擇。

韓優莉,郭蕊 著 著