●第一部分\\自我管理 1
●問題1
●我的管理風格是什麼樣的 3
●問題2
●我是管理人還是領導人 5
●問題3
●我具有什麼權力？能如何運用權力 8
●問題4
●我如何能更智慧、更高效地工作 11
●問題5
●我可以依靠直覺嗎 13
●問題6
●我如何能更好地接受負面的反饋意見 16
●問題7
●我所做的事中哪些最能提升價值 18
●問題8
●我如何能成功搞定我的老板 21
●問題9
●我如何進行真正有效的展示 23
●問題10
●部分目錄

一本書解答經理人日常管理中的76大難題。
在一個企業中，承受壓力優選的不是高層，也不是底層，而是處於中間的人——那些備受非議的中高層經理人員。他們一方面要想方設法調節勞資雙方的需求矛盾，另一方面要努力地做好自己的工作，建立並維持工作以外的生活。如果沒有這些作為中流砥柱的經理人員，組織的願景和戰略規劃永遠都不可能實現，員工們也茫然不知工作的方向和意義所在。
《管理問題書》便是為解決每位經理人的日常管理難題而著，讓初、中、高三級經理人的生活更為輕松，也為那些未來想要成為職業經理人的人和初創企業提供幫助。
《管理問題書》共計76個問題，涵蓋了經理人日常管理的方方面面。這些問題將分為七大部分：自我管理、管理他人、管理項目、領導更大的組織、與客戶及供應商打交道、管理工作計劃和預算、理解財務術語。每個問題均用清晰簡練的語言加以表述，並注重相關性和實用性，因此你可以在短短幾分鐘之等