戰略管理學的核心問題,是如何在日益動蕩、復雜的風險環境中幫助企業適應,從而增強競爭力,避免失敗與死亡,持續生存與發展。“組織免疫”的提出使得我們以新的視角來審視戰略和組織理論研究。
當人的免疫繫統自身發生疾病時,對生命的威脅是無可估量的。企業是否也存在免疫繫統?如果有,免疫繫統失效的後果是什麼?學界並沒有對於組織免疫這一概念進行繫統的闡述和科學的驗證。免疫繫統復雜精妙的運行哲理深深地吸引了我們,從此開始了我們的組織免疫探索之旅。
借助哲學、醫學、管理學、繫統科學等理論,王以華編著的《組織免疫理論》建立了組織免疫理論的研究框架。組織免疫繫統是一個復雜的、具有演化能力的自組織繫統。免疫繫統功能在免疫繫統中,基於免疫能力、通過免疫行為實現,捍衛組織持續健康成長。本書以研究組織免疫的定義、功能、結構、運行機制為核心,同時,探索組織健康、組織異己、組織疾病等概念與組織免疫的關繫。然後等