●引言
第一章聽
耐心、謙虛、尊重15
聽——有效性水平17
做好聆聽的準備18
我是如何聆聽的19
聆聽事實22
聆聽弦外之音24
聽——將法則付諸行動的具體步驟29
第二章領
領導綱要35
用激情引領創新37
用願景引領創新38
尊重、信任、正直41
領導的軟技巧43
良好的判斷力46
營造創新的氛圍47
領——有效性水平54
領——將法則付諸行動的具體步驟56
第三章計
設計可靈活調整的路線圖60
視野定位要長遠62
設計可達成目標的路線圖67
規劃因變而變71
計——有效性水平73
制定個人規劃74
計——將法則付諸行動的具體步驟76
第四章提
推廣的意義81
設立創新基準的重要性82
宣傳創意83
宣傳的時機93
提——有效性水平95
推動道富銀行的環境可持續性發展和綠色環保項目95
提——將法則付諸行動的具體步驟99
第五章連
連——有效性水平110
人們之間相互聯繫的文化111
聯繫與合作113
聯繫的策略、體繫和流程115
聯繫的方式117
與自己的團隊加強聯繫118
麻省理工學院合作項目以及奧爾布賴特面臨的挑戰120
連——將法則付諸行動的具體步驟123
第六章承
企業文化與承繼128
安全區內的創新管理131
IBM的經營之道133
為創新項目提供資助134
個人和團隊的承諾139
承諾的時機142
承——有效性水平144
承——將法則付諸行動的具體步驟145
第七章行
滿足宇航員所需的優選標準149
零缺陷執行150
快速產生價值153
整合執行的各要素157
行——有效性水平159
服務器驗證流程159
行——將法則付諸行動的具體步驟161
第八章變
超越成功166
創新永不止步170
持續創新，而不是不停地改變173
掃清道路176
困境與改變178
變——有效性水平182
從服務器驗證到雲架構之變183
變——將法則付諸行動的具體步驟185
附錄一八大法則彙總及行動計劃187
附錄二本書采訪的創新領導者介紹215
後記227
致謝229
作者簡介231

《創新之路——提升商業價值的八大創新法則》的作者是美國金融界的成功華人女性，她從自己多年的成功實踐和經驗總結中，提煉出了創新的八大法則（聽、領、計、提、連、承、行、變），為企業、團隊和個人如何創新提供了切實可行的指導。同時，作者采訪了16位成功創新領袖，原汁原味地呈現了他們對創新的獨特看法、深刻領悟，以及他們將創新付諸實踐的技巧和方法。企業各級員工和團隊成員在日常工作中，如能有效地運用這些技巧和方法，就能創造出激動人心的成果,獲得意想不到的成功，從而極大地提升企業的商業價值和競爭優勢。

(美)毛正行(Madge M.Meyer) 著;侯偉鵬 譯 著