●第一章 導論
第一節 創新能力建設的時代意義
第二節 創新能力建設的途徑與方法
第二章 創新的基本理論
第一節 創新的概念與內涵
第二節 創新理論的發展
第三章 創新活動的類型與模式
第一節 創新活動的主要類型
第二節 創新的基本模式
第四章 創新活動的過程與方法
第一節 創新活動的基本過程
第二節 創新的基本方法
第五章 創新機遇的識別與把握
第一節 創新機遇的內涵
第二節 創新機遇的主要來源
第三節 創新機遇的把握
第六章 成功創新的關鍵能力
第一節 創新能力的概念與內涵
第二節 決定創新成敗的關鍵能力
第七章 創新能力的培育
第一節 核心創新能力的培育
第二節 創新人纔的心理素質建設
第三節 創新能力培化
第八章 創新成果的應用與轉化
第一節 創新成果應用的意義
第二節 促進創新成果應用轉化的策略與方法
第九章 國家創新戰略與政策支持
第一節 國家創新戰略
第二節 創新活動的政策支持
第三節 當前形勢下如何抓住創新機遇
參考文獻
後記

專業技術人纔是我國人纔隊伍的骨干力量，是實施人纔強國戰略、創新驅動發展戰略的重要力量。專業技術人員繼續教育是建設一支規模宏大、結構合理、素質優良、具有國際競爭力的專業技術人員隊伍的先導性、基礎性工作。本書主要立足於當今時代特點講創新思維與創新能力，從創新在當今時代的重要意義，創新活動的特點、類型、模式和過程，創新思維與創新能力的要素和評價，創新思維與創新能力建設的路徑和方法，建設和完善創新生態繫統等角度，通過知識講述、案例分析、訓練互動、知識鏈接等方式對創新能力的培養進行繫統闡述。