●序 言
前 言
第一章 認識國際化人纔培養
第一節 相關概念
第二節 相關研究綜述
第二章 國際化人纔培養調研及啟示
第一節 國際化人纔培養的基本規律
第二節 國際化人纔培養的主要需求
第三章 國際化人纔能力模型
第一節 能力的相關界定
第二節 能力模型的相關界定
第三節 公司國際化人纔能力模型構建
第四章 國際化人纔課程體繫
第一節 課程與課程體繫的界定
第二節 國際化人纔課程體繫建設
第五章 國際化人纔培訓項目體繫
第一節 國際項目運營人纔培訓項目
第二節 國際商務管理人纔培訓項目
第三節 海外本土員工培訓項目
第四節 優秀海外實踐傳播項目
第六章 國際化人纔培養實踐
第一節 國際化人纔培養總體情況
第二節 國際化人纔培養典型項目實踐
附 錄
附錄1 國家電網國際化人纔能力模型手冊
附錄2 國家電網國際化人纔課程體繫手冊
附錄3 國家電網國際化人纔項目體繫手冊

本書的主題是“國際化人纔培養實踐”，中心內容包括認識國際化人纔培養、對國際化人纔培養的調研及啟示、國際化人纔能力模型、國際化人纔課程體繫、國際化人纔培訓項目體繫及國家電網有限公司國際化人纔培養實踐。本書從調研分析、理論模型、應用實踐三個維度，用直觀的圖表和淺顯易懂的語言，向讀者展示了國際化人纔培養繫統性研究與實踐成果，具有實操性和推廣性，既可為各類企事業單位的國際化人纔選撥和培養提供參考借鋻，幫助中國企業在“走出去”的道路上做好人纔隊伍培養，也適合各層級國際化人纔參照學習，用於自我修煉和能力發展。