作 者:(美)戴維·範魯伊(David L.Van Rooy) 著;粟志敏 等 譯 著
定 價:69.9
出 版 社:浙江人民出版社
出版日期:2018年05月01日
頁 數:204
裝 幀:平裝
ISBN:9787213087325
●序言 人人都有一條生涯線
前言 沿著正向的生涯線前行
職場演練 繪制你的10年職場生涯線
1 策略1:接受真話,尋求深度反饋
學會提問
克服抵抗情緒,看見“大猩猩”
保持客觀,在乎他人的感受
征詢導師,多聽少說
充分利用反饋信息
不要隻往上看
既觀察行為,也觀察結果
關注無意識的信息反饋
職場演練 邀請與你關繫緊張的人喝咖啡
2 策略2:面對險境,利用毅力脫穎而出
能力×毅力=績效
牢記目標,爭取均衡的激情
要有毅力,還必須要有準備
堅持自我改進,領先他人一點點
秉持有耐心的緊迫感
培養毅力,並通過毅力塑造你自己
職場演練 重新挑戰你未能實現的目標
3 策略3:大處著眼,小處著手,快速行動
攀登巔峰,讓成功概率優選化
制訂目標,按照你自己的生涯線前行
快速行動,但要有耐心
快速決策,停止過度思考
高效決斷――成功領導者的標志
小步快走,絕不拖延
職場演練 制訂你的行動計劃
4 策略4:突破平穩期,做出正確選擇
掉轉船頭,迎接新挑戰
職場轉折點,你的關鍵時刻
發展路徑:突破平穩期
穩定路徑:固守平穩期
深度學習,創造心流狀態
抓住趨勢,持續創新
要想超越,你必須創造很好實踐方法
職場演練 測一測你目前的狀態
5 策略5:及時刷新,避免停滯不前
你必須跟上節奏
警惕和回避兩種停滯
發現機會,快速反應
停止下注,避免墨守成規
刷新,警惕你的職場份額被搶占
職場演練 審視你的技能
6 策略6:7大要訣,快速戰勝失敗
要訣1:接受失敗,形成習得性樂觀
要訣2:創造性利用失敗
要訣3:反思,繼續前行
要訣4:別因為害怕失敗而拒絕冒險
要訣5:從兩個角度思考
要訣6:快速取得小勝利,避免連鎖故障
要訣7:樂於嘗試,保持開放的心態
職場演練 回顧你的失敗時刻
7 策略7:用4大方法創造持續的績效
方法1:想像成功
方法2:利用期望效應,提高自我效能
方法3:先追求快樂,再追求成功
方法4:過濾噪音
職場演練 分析你的時間檔案
結語 出發吧,創造你自己的生涯線
譯者後記
我們的職業生涯不是一個個分散的點,而是由許多點組成的一條生涯線。每個人都有這樣一條生涯線,這是我們為自身鋪設的道路。要想在職場中獲得長遠的發展,我們既要關注眼前具體的點,也要把每個點“串”起來,讓每一步成為下一步的跳板,為下一步的發展做好鋪墊。
沃爾瑪主管人纔與組織效能的副總裁戴維·範魯伊在《生涯線》中提供了7個可執行的策略,幫助我們找到合適的方式,順利地通過平穩期、停滯期,應對失敗並持續產生績效……從而更好地管理和發展自身的生涯線,讓我們的生涯線更正向、更成功。
(美)戴維·範魯伊(David L.Van Rooy) 著;粟志敏 等 譯 著
戴維·範魯伊,沃爾瑪主管人纔與組織效能的副總裁。曾負責全球*大的績效管理和員工激勵項目,這個項目覆蓋沃爾瑪220多萬員工。在沃爾瑪工作前,他在萬豪國際集團和漢堡王公司工作,擁有開發人纔發展項目的豐富經驗。
工業與組織心理學博士。