●第1篇 綠色管理職能
第1章 綠色計劃
1.1綠色目標的確立
1.2綠色計劃的制定
1.3綠色計劃的實施
第2章 綠色組織
2.1綠色組織設計
2.2綠色組織結構
2.3綠色人力資源管理
第3章 綠色領導
3.1綠色激勵
3.2綠色文化
3.3綠色領導力
第4章 綠色控制
4.1綠色制造
4.2綠色質量控制
4.3綠色績效管理
第2篇 綠色管理過程
第5章 綠色研發
5.1綠色設計
5.2綠色標準
5.3綠色專利
第6章 綠色生產
6.1綠色采購
6.2清潔生產
6.3安全生產
6.4綠色供應鏈
第7章 綠色營銷
7.1綠色產品
7.2綠色價格
7.3綠色渠道
7.4綠色促銷
7.5綠色品牌戰略
7.6綠色消費
第8章 綠色會計
8.1綠色會計的基本內涵
8.2綠色會計的基本內涵
8.3綠色財務分析
第3篇 綠色創業與技術創新
第9章 綠色創業
9.1綠色創業的內涵
9.2綠色創業的主要類型
9.3綠色創業的實施體繫
第10章 綠色技術
10.1知識轉移與綠色技術
10.2綠色技術創新
第11章 基於綠色技術的創業活動
11.1企業內創業與技術創業
11.2綠色技術與公司創業
11.3基於綠色技術的非營利組織創業
第4篇 綠色發展與政策體繫
第12章 綠色發展模式
12.1綠色產業發展
12.2綠色經濟增長
12.3綠色經濟核算
第13章 綠色政策與行政
13.1綠色行政
13.2綠色政府
13.3綠色政策

當今中國工商管理教育，既要與中國同步，又要與國際前沿同步。綠色發展是當今世界所倡導的一一種新的發展模式，是未來社會經濟發展的必然趨勢。綠色發展必然對傳統的工商管理理念與模式提出新的變革要求。正是適應這種變革下的工商管理教育的需要，北京林業大學組織編寫了綠色MBA教育叢書，包括《綠色行政》《綠色管理》和《綠色戰略》。本繫列叢書既是培養綠色MBA的教學參考用書，也是為那些希望了解綠色管理理論和實踐的讀者而撰寫的前沿書目。
管理，是融合科學與藝術的學問，更是順應發展變化趨勢與推動社會科學發展的學問。綠色管理就是響應生態文明建設的創新模式，必將成為可持續發展背景下組織實現基業長青的理性選擇。陳建成編著的《綠色管理》主要內容包括綠色管理職能、綠色管理過程、綠色創業與技術創新、綠色發展與政策體繫。此外，鋻於管理是一門應用性很強的學科，所以在每一章的後面都設置了案例應用及國際經驗，並且正文中等