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定  價:38

出 版 社:中國經濟出版社

出版日期:2013年04月01日

頁  數:306

裝  幀:平裝

ISBN:9787513616713

中國灰領，動腦與動手技能人纔，高職教育定位第一書！
《中國灰領》具有中國管理特色，理論涵義表述界定確切，作業現場應用性強，適應各行各業企業作業現場管理，也適應不同類型的事業單位與政府基層組織及其社區現場作業人員應用。
《中國灰領》具有中國職業教育理論特色，又具有現實職業教育的應用需求。本書理論表述界定確切，職業教育應用性強，對各類高等中等職業教育院校管理者與師生具有重要的借鋻作用。

●理論基礎篇
第一章 灰領含義及其屬
一、灰領與企事業單位作業層次
二、現場管理與灰領階層

第二章 灰領現場運作技
一、灰領階層的管理內容
二、灰領階層的管理方法
三、灰領階層的管理特點

第三章 灰領專業技能特
一、灰領專業分解與技能特點
二、灰領專業與職能細化分析
三、灰領的管理與操作技能要求
四、灰領階層的內在因素與效率要求

第四章 中國灰領概念界
一、中國灰領概念的科學界定
二、中國灰領定義與特征
三、中國灰領概念及理論體繫的社會影響
四、中國灰領形成、發展的現實意義與存在的問題
五、中國灰領人纔嚴重缺乏

第五章 高職教育灰領定
一、高職教育灰領定位與社會經濟發展需求
二、灰領階層的社會影響與高職教育的要求
三、發達國家就業能力教育――以英國為例
四、高等職業教育的灰領定位和特征
五、以市場需求為導向培養灰領人纔

社會聚焦篇
第六章 專家視角評述灰領李東漢等
一、灰領理論淵源與形成過程
二、灰領階層與知識經濟
三、灰領階層專業主體與行為規範
四、“中國灰領”如何裁出
五、堅持就業導向推進高等職業教育健康發展
六、就業市場中的灰領角色
七、培養灰領人纔是緩解大學生就業壓力的重要途徑
八、關於高等職業教育專業教學改革若干問題的思考
九、國外職業教育發展現狀及對我國的啟示
十、新世紀中國工程教育的改革與發展
十一、灰領――高技能人纔的近期新發展

第七章 社會廣角聚焦灰領陳宇等
一、加強職業教育，全力打造“灰領”
二、高等職業教育發展定位中的若干問題
三、以科學發展觀謀劃辦學定位
四、調整職業態度：“灰領”職場生態效應
五、高科技工業急需灰領階層
六、灰領的社會主流與營造環境
七、灰領人力資源培訓市場――下一桶金？
八、知識經濟條件下網絡灰領教育：熱點還是難點?
九、“訂單教育”彰顯學以致用原則
十、職業技術學院直面工業需求的戰略選擇
十一、借鋻美國社區學院經驗，深化我國高職教育改革
第八章 職業選擇呼喚灰領陳玉華等
一、進入大眾化階段高等職業教育定位的研究
二、中國呼喚知識工人的崛起
三、中國“灰領”告急
四、世界制造中心呼喚“灰領”人纔
五、尋高級技師難――灰領人纔危機影響經濟持續發展
六、灰領家族露出尖尖角，叫板白領前景無限好
七、IT業為何不愛白領偏愛“灰領”?
八、新職業中的“灰領”人群
九、灰領是優選的贏家
十、白領泡沫與灰領緊缺是效率的缺失
十一、“灰領熱”難解中職招生之“渴”
十二、港人北上淘金，灰領 寵
十三、留學市場“潛力股”：灰領專業
十四、灰領留學前景無限，澳日職業教育全接觸
十五、打造灰領人纔遭遇四大瓶頸
十六、制造業企業遭遇“灰領荒”
十七、中國缺數千萬“灰領”
十八、灰領人纔危機影響經濟持續發展

延伸探索篇
第九章 高職就業與灰領人纔的競爭能力周凝
一、高職競爭能力的灰領要素結構
二、高職生核心競爭力的培養

第十章 灰領人纔復合技能與強化培養江群翔
一、灰領復合技能人纔的功能作用
二、灰領復合技能人纔的培養對策
附件 灰領商標注冊證書
後記

本書運用現代管理 、人力資源管理 、職業教育與高技能開發相關理論 ，密切結合我國高等職業教育發展的現狀，借鋻發達國家經驗，從理論與實踐相結合的角度，深刻的表述了我國高等職業教育的培養目標定位於灰領即動腦與動手技能型人纔 。並且揭示了高等職業院校培養的人纔，應具有理論與實踐 、知識與技能、動手與動腦、 、管理與操作職業屬性 。全書從 灰領理論、國家戰略 、專家評述 、社會聚焦 、職場呼喚 、延伸研究等環節逐層深刻表述 。
本書具有中國職業教育理論特色，又具有現實職業教育的應用需求。本書理論表述界定確切 ，職業教育應用性強 ，對各類高等中等職業教育院校管理者與師生具有重要的借鋻作用。

等 著