●前言
●第一部分面試前的準備
●1.對應聘公司的調研
●2.了解企業文化
●3.如何利用社交媒體進行求職
●4.如何獲得面試機會
●5.如何洞察面試官內心的真實想法
●6.了解招聘公司需要的是什麼樣的求職者
●7.招聘公司的信息組織結構圖
●8.角色扮演與視頻訓練法
●9.面試中，形像就是一切
●第二部分面試中的應對技巧和制勝策略
●10.面試的五個步驟
●11.電話面試
●12.視頻會議面試
●13.如何完美地回答面試中的尖銳問題
●14.作為學生，如何完美地回答面試提問
●15.如何完美回答面試中具有特殊挑戰性的問題
●16.如何向人力資源部的招聘人員提問
●17.如何向面試官提問
●部分目錄

本書為任何一位應邀參加面試的人提供幫助，讓你能夠充分地做好準備，不論面試官向你提出什麼樣的問題（意圖明顯、模稜兩可、挑戰性強的問題），都能自信地從容對答，輕松地獲得面試官的青睞，從千百個競爭者中脫穎而出。從面試前的準備階段，到面試時全面覆蓋的專家指導，再到面試後的電話跟進，一步一步為你解析面試過程中每個步驟的應對方案。無論是失業人士、待業人士、不被重用的從業者，以及初獲成功但計劃更進一步發展職業的從業者來說，都是很好實用且急需的求職指南。
新版內容更適應數字化時代：
1.建立一份有效的社交媒體資料，贏得更多面試機會
2.應對一場通過網絡平臺和媒介進行的視頻面試的策略
3.薪資談判時討價還價的技巧
4.與潛在雇主產生共鳴的“匹配文化”的創造技巧
5.角色扮演中的核心信息
6.提供工作表和模擬面試題以應對可能在面試中被問及的問題

(美)傑·布洛克(Jay A.Block),(美)邁克爾·魯斯(Michael Betrus) 著;彭相珍 譯 著作