●第一章 內外順心高情商vs八面玲瓏心機重
●還有比看不上“情商”更無聊的態度嗎
●自己太任性，又總抱怨別人不像話
●改變不了別人的蠢，就讓自己更聰明些吧
●低情商之一：為什麼我努力干活，還招人煩
●低情商之二：能把別人侃上天，卻不能踏實干活
●沒喫過虧，絕對看不清的三大情商誤區
●誤區1：嘴巴活vs話少卻有力
●誤區2：誇贊別人vs讓自己順心
●誤區3：不喫虧vs先讓別人順心
●原來，這樣纔是真正的職場情商高手
●情商低，就趁早少做當領導的夢
●職場情商基礎款：會說，也會做
●職場情商高級款：由內而外的順心
●第二章 少說廢話，三步完成情商入門熱身
●缺了什麼，會讓你情商沒練成，反被心機拖累
●心機成就不了真情商，信任纔能幫你走好職場
●職場上，最金貴、最難獲取的是信任
●算我運氣好，信任度培養居然有公式
●熱身一：你可以不知道要什麼，但一定要知道不要什麼
●部分目錄

仲佳偉、文婭著的這本《能說會干（開啟高情商的精進之路）》前兩章談了對真正“情商”的理解，並提供了一個基本的訓練框架。從第四章開始，精選了現實職場中常見的五類“情商”應用場景，即與老板、下屬、同事、客戶、合作方如何打交道，來拆解、練習以職場順心為很終目的的“情商”。每一章，都會有作者倆這麼多年來的實際體會與案例，也總結了某一話題下的具體實操技巧。

仲佳偉,文婭 著

自序寫給還在第一個職場十年打拼路上的你一我來自浙江郊區，我太太生長在北京的普通工人家庭，職場“情商”一開始離我們很遠。十幾年前，我們在北京的大學裡，一起聽圈內一位很有名的職業規劃老師說，你們現在的起點看起來都相差無幾，但畢業後三年就會開始有差距，五年後會相差很多，十年後各自就會進入不同的階層。優秀或平凡，全看你們自己的了。那時候，我們正在談戀愛。同樣出身於平凡家庭，同樣天生靦腆的我們，雖然聽得懂老師說的每一個字，卻聽不懂話背後的意思。畢業，工作。我們開始像《歡樂頌》裡關雎爾、邱瑩瑩一樣，踫到各種難題。是否替領導喝酒？如何與同事比業績？如何與老板談工資？如何與客戶處理好關繫？這些是職場的日常事務，但我們都沒學過——老師和家長壓根沒有教，我們隻能自己摸索。“放棄”戶口從國企出來，進入外企朝十晚十地加班。同行的我們，慢慢發現職場無非兩件事：會說話、會辦事。似乎很簡單，卻又那麼難。結婚，升職。工作等