●第一章 人力資源管理制度
●一、人力資源規劃管理制度
●二、內部競聘管理制度
●三、公司招聘與錄用管理制度
●四、招聘面試管理制度
●五、員工考勤管理制度
●六、員工出差管理制度
●七、員工休假管理制度
●八、員工離職管理制度
●九、績效管理制度
●十、員工獎金管理制度
●十一、員工福利管理制度
●十二、員工津貼管理制度
●十三、新員工入職培訓管理制度
●十四、員工在職培訓制度
●十五、安全生產管理制度
●十六、風險評估管理制度
●十七、銷售管理制度
●第二章 崗位職責說明書
●一、董事長職責說明書
●部分目錄

《人力資源管理實用推薦全書》從人力資源管理制度、崗位職責說明書、員工招聘與錄用管理、績效管理、薪酬管理以及員工培訓與職業發展幾個方面分別闡述，多方面總結企業近期新營銷的制度、流程和表格等，使整個人力資源管理體繫完整清晰的呈現在讀者的面前。書中的流程、制度及表格比較全面的涵蓋了整個人力資源工作體繫，具有較強的實用性和公用性。

無 著作 魏文靜 編者