●序章 新人事訴訟法的制定與家庭法院的新時代
一、家事案件集中於家庭法院
二、人事訴訟管轄權移交家庭法院
三、對家庭法院的期待
四、今後面臨的課題
第一編 關於家庭的案件與裁判程序
第一章 關於家庭的案件與各種裁判程序
第一節 概述
第二節 家事審判
第三節 家事調解
第四節 人事訴訟
第二章 人事訴訟法的沿革、新人事訴訟法的制定及其問題點
第一節 人事訴訟法的沿革
第二節 人事訴訟法的意義
第三節 人事訴訟法修改的主要內容及其問題點
第四節 人事訴訟法與民事訴訟法的關繫
第五節 人事訴訟法與調解程序、家事審判程序的關繫
第六節 人事訴訟與民法、戶籍法的關繫
第二編 人事訴訟的基本原則與程序
第一章 人事訴訟的基本原則
第一節 概論
第二節 處分權主義的與訴訟集中
第三節 職權探知主義
第四節 公開主義（公開原則）與公開禁止
第五節 口頭主義（口頭原則）
第六節 促進訴訟的要求及其關繫
第七節 當事人權的保障（程序保障）與第三人參與訴訟程序
第二章 家庭法院與參與員
第一節 家庭法院
第二節 參與員及其資格、選任
第三節 關於法官、法院職員以及參與員的除斥及回避事項
第四節 對參與員洩漏審判秘密的制裁
第三章 地域管轄與國際（涉外）裁判管轄
第一節 土地（地域）管轄
第二節 訴訟的移送
第三節 國際裁判管轄
第四章 當事人、訴訟能力、共同訴訟及訴訟參加、訴訟告知
第一節 當事人
第二節 人事訴訟中當事人的訴訟能力
第三節 人事訴訟中被告的訴訟追行權
第四節 共同訴訟與訴訟參加、訴訟告知
第五節 訴訟費用
第五章 人事訴訟的一審訴訟程序
第一節 調解前置與調解的成立及不成立
第二節 訴的種類及訴的利益
第三節 訴的提起
第四節 訴訟提起的效果
第五節 檢察官的訴訟參與
第六節 口頭辯論及其準備
第七節 事實的確定
第八節 未經判決程序的訴訟終結
第九節 依終局判決終結一審訴訟程序
第六章 上訴
第一節 概述
第二節 上訴法院
第三節 上訴的共通合法要件
第四節 上訴審程序中的當事人
第五節 不利益變更禁止原則與附帶上訴
第六節 控訴
第七節 上告及上告理由
第八節 上告受理申請與上告受理申請理由
第九節 上告提起後的程序
第十節 上告法院的審理及裁判
第七章 確定判決的效力
第一節 判決的效力
第二節 判決效向第三人擴張
第三節 不依據既判力、超越既判力的失權效
第八章 再審
第九章 保全處分
第一節 人事訴訟案件與保全處分
第二節 保全命令的發布要件及種類
第三節 保全處分的程序及效力
第十章 確保履行與強制執行
第一節 概述
第二節 確保履行
第三節 強制執行的擴充
第三編 各種人事訴訟
第一章 婚姻關繫訴訟
第一節 婚姻無效之訴
第二節 婚姻撤銷之訴
第三節 離婚之訴
第四節 婚姻撤銷之訴及離婚訴訟中親權者指定、子女
監護以及財產分割等的同時解決
第五節 協議離婚無效之訴
第六節 協議離婚撤銷之訴
第七節 婚姻關繫存否確認之訴
第二章 親子關繫訴訟
第一節 概述
第二節 嫡出子否認之訴
第三節 子女認領之訴
第四節 認領無效之訴與認領撤銷之訴
第五節 父親確定之訴
第六節 親子關繫存否確認之訴
第三章 收養關繫訴訟
第一節 概述
第二節 收養無效之訴
第三節 撤銷收養之訴
第四節 離緣之訴
第五節 協議離緣無效之訴
第六節 協議離緣撤銷之訴
第七節 收養關繫存否確認之訴
