●第一章 勞動關繫概論
●第一節 勞動關繫的概念與特征
●一、勞動關繫的概念
●二、勞動關繫的特征
●第二節 勞動關繫的性質與類型
●一、勞動關繫的性質
●二、勞動關繫的類型
●第三節 勞動關繫的外部因素及內部因素
●一、外部因素對勞動關繫的影響
●二、內部因素對勞動關繫的影響
●第四節 勞動關繫運行的表現形式及其根源
●一、勞動關繫的衝突及其根源
●二、勞動關繫的合作及其根源
●第五節 與勞動關繫相關的幾個概念
●一、勞動法律關繫
●二、勞務關繫
●三、事實勞動關繫
●第二章 勞動關繫的主體
●第一節 勞動者
●一、勞動者的概念
●部分目錄

    王少波主編的《勞動關繫與勞動法》以高等學校管理學各專業學生為主要對像，在介紹勞動關繫與勞動法領域基礎知識的基礎上，通過介紹和剖析大量典型案例，不僅有助於提高學生學習的積極性和主動性，使勞動關繫與勞動法理論變得親切而生動，而且有利於培養、提高學生運用相關理論知識分析和處理實際問題的意識和能力。