●第一章體繫規範的美國警憲文職人員制度建設
第一節美國警憲文職人員制度發展歷程
第二節美國警憲文職人員制度建設實踐
第三節可以學習借鋻的經驗做法
第二章組織創新的俄羅斯警憲文職人員制度建設
第一節俄羅斯警憲文職人員制度發展歷程
第二節俄羅斯警憲文職人員制度建設實踐
第三節可以學習借鋻的經驗做法
第三章精細務實的日本警憲文職人員制度建設
第一節日本警憲文職人員制度發展歷程
第二節日本警憲文職人員制度建設實踐
第三節可以學習借鋻的經驗做法
第四章開放包容的法國憲兵文職人員制度建設
第一節法國憲兵文職人員制度發展歷程
第二節法國憲兵文職人員制度建設實踐
第三節可以學習借鋻的經驗做法
第五章標新領先的英國軍事警察文職人員制度建設
第一節英國軍事警察文職人員制度發展歷程
第二節英國軍事警察文職人員制度建設實踐
第三節可以學習借鋻的經驗做法
第六章嚴謹高效的德國警憲文職人員制度建設
第一節德國警憲文職人員制度發展歷程
第二節德國警憲文職人員制度建設實踐
第三節可以學習借鋻的經驗做法
第七章復雜多樣的印度警憲文職人員制度建設
第一節形式多樣的印度警憲
第二節復雜的警憲文職組織形態
第三節可以學習借鋻的經驗做法
第八章崗位多樣的意大利警憲文職人員制度建設
第一節意大利警憲文職人員制度發展歷程
第二節意大利警憲文職人員制度建設實踐
第三節可以學習借鋻的經驗做法

本書縱覽世界軍事大國警憲文職人員組織形式及發展，包括：英國警察力量、法國憲兵、俄羅斯警憲、美國警憲、印度軍事警察、日本海上保安廳、德國聯邦警察，明確文職人員的名稱概念、崗位職能、歷史沿革，對其發展現狀進行了理論概述，分析各國警憲在新軍事變革背景下文職人員隊伍組織形態建設和改革特點，研究外軍文職人員職業發展規劃體繫以及職業保障等問題。