●總序
引言
第一講 《人物志》是闡述用人之道的一部經典著作
一、《人物志》的作者和創作背景
二、《人物志》的主要內容
三、《人物志》在人纔學上的主要貢獻
第二講 人纔是事業興衰成敗的根本
一、聖賢優選的聰明是善於識纔、用纔
二、人纔，決定了事業的盛衰成敗
三、孔子是善於知人、用人的典範
第三講 人纔評價的主要標準
一、中庸之人是品第優選的人
二、偏纔之人的基本特質
第四講 人纔的辨識和鋻別
一、真實、客觀、準確鋻別人纔十分困難
二、從言行去辨識人纔的性格、品德、纔能
三、用察“神”觀“形”去鋻別人纔的性格與氣質
四、鋻別人纔時容易產生的七種謬誤
第五講 人纔的合理使用
一、人纔的使用要“德配其位”
二、人纔的使用要“志配其崗”
三、人纔的使用要“纔配其職”
四、人纔的使用要“揚長避短”
第六講 選人者自身的自我完善
一、選人者必須具有寬廣的心胸和善良的品質
二、選人者要通曉四種道理
三、要克服選人者的主觀偏好和偏見
結語
參考文獻
