●上篇 心理學與自我的職場定位
●第01章 心理定位――多做規劃少繞路
●工作的終極目標是為了掙錢嗎
●為什麼什麼都想抓，又什麼都抓不到
●如何找到適合自己的工作
●百招全，不如一招鮮
●我隻能子承父業嗎
●職業規劃必須選擇熱門行業嗎
●第02章 期望心理――恪守本分勿抱怨
●你的工作是否做到位
●你總是邊工作邊抱怨嗎
●你以什麼態度完成工作
●你花了多長時間完成工作
●你的工作是否做到了很好
●不懂心理學，如何拼職場
●你是否把今天的工作拖到明天
●第03章 情緒心理――樂觀應對不消極
●壓力是否來源於不良習慣
●錯誤的工作方式會使人倍感疲憊
●職場休克，如何輕松應對
●部分目錄

張吉亮編著的《不懂心理學如何拼職場》語言平實，通俗易懂，以心理學為基礎，用典型的案例展現職場中深奧的哲理和辦公室復雜的人際關繫，並總結出職場推薦生存技巧，它所提出的有針對性的問題、生動的案例、切實可行的解決方法，對每一位職場人士都具有一定的指導意義。

張吉亮 編著

    不管是作為職場新人，還是工作多年的員工，內心總會萌發出一些猜不透的問題：如何纔能找到適合自己的工作？領導會喜歡自己這樣的員工嗎？要如何做纔能贏得同事的喜歡呢？如何纔能讓下屬心甘情願為自己效勞呢？自己的努力如何讓領導看見呢？如何察言觀色了解客戶的喜好呢？
brbr這些問題自始至終都存在，且會一直存在，這成為許多職場人的心結。一旦無法解開這些難題，自己或許隻能成為職場裡最默默無聞、不受領導、同事、客戶喜歡的那一位。那麼，如何有效地解答這些問題呢？答案是學習職場心理學。
brbr    有人說：“職場是江湖。”確實，在職場這個社圈裡，多少優秀的職場精英沒有輸在沙場，而是輸在了暗流洶湧的人際關繫上。作為職場人，應該了解一些心理學規律，掌握職場心理，所謂知己知彼，方能百戰百勝。職場心理學，是心理學等