●章你的個性/001
你對自己滿意嗎/003
六因素人格測試/004
你的行事風格/015
你的互動模式/016
你的熱情所在/017
得分解釋/018
分析得分/022
害怕成為“真正的你”/023
行動計劃/054
獲取反饋/055
反饋問卷/055
第2章你想從事什麼職業/063
職業發展規劃/065
分析你的量表/077
工作偏好/080
兩種工作偏好組合/092
你的行為得分/107
可能出現不確定性的領域/108
你的行為因素分數如何與工作保持一致/110
職業發展規劃練習/122
分析職業發展規劃，專注職業目標/123
技能或態度組合/124
能力/勝任力檢核表/125
你的技能分布圖/130
職業行動計劃/137
從計劃到行動/142
第3章讓你的工作與生活實現平衡/151
生活平衡測試/153
如何解釋你的生活平衡表/163
滿意/165
妥協/166
補償/166
無二的解釋/167
自我意識/168
害怕變化的恐懼/169
成功VS.滿意/169
補償VS.妥協/170
衝突/170
情緒的影響/171
頑固/171
防御機制/172
恐懼/172
自我欺騙/173
工作中的人際關繫/174
工作地位/178
工作的權力/180
物質獎勵/183
工作的本質/186
閑暇時間/188
家庭生活/191
生活平衡發展練習題/195

你如何發現你真正的潛力在哪裡？是否能更有效地平衡工作和生活？是什麼阻礙了你？《接近人格評估》一書使用心理測量和分析技術來幫助你回答這些問題和更多問題，內容由一繫列性格測試、動機測試和能力練習組成，並使用了一個結構化的方法幫助你理解如何控制一直阻礙你的潛在情緒。它涵蓋了你想實現全部潛力所需的一切，包括職業生涯發展概況、改變行動計劃、生活平衡測試、職業動機測試和能力測試表。通過洞察和分析，你如何將這些測試結果用於事業和個人成功上，《接近人格評估》揭示了你的真實身份以及是什麼阻礙了你的前進道路。

     在本章中，你可以通過六因素人格測試來了解你的行事風格和在人際關繫中透露出來的核心的個性特征。通過分析測試結果，你能更清楚地認識自己以及自己的潛能。你能成為什麼樣的人?你還沒有成為理想中的自己嗎?本章提供的練習能有助於你提升自我認識的洞察力。你對自己滿意嗎 “真實的你”很有可能不是你表現出來的樣子!“真實的你”是你可以成為的那個自己。 雖然別人能一眼認出你的性格特點，但你可能還有千百種面孔尚未表露出來。也許你不知道該如何去表達，也許你還沒有意識到自己擁有哪些特質，因為它們可能就潛藏於你的內心深處。在偶然的場合中，當某種特殊的情境激發出你所有的潛能時，你或許就會遇見真實的自己。又或許當你思緒飛揚、天馬行空地遨遊於天地時，真實的自我纔會浮現出來。六因素人格測試 分：我是什麼樣的人 在填寫問卷時，請你誠實地面對等