●緒言
第一節研究目的
第二節創作思路
第一章企業家退出的基礎知識
第一節企業家的權利定位
第二節股權定價的原理
第三節企業家的交易結構
第二章退出方式
第一節亞歷山大的潰敗
第二節卡耐基式的成功退出
第三節摩根銀行傳承百年的逐漸退出方式
第四節退出方式的理性選擇
第三章分紅的原理
第一節中小企業不分紅的原因
第二節分紅與ROE的關繫
第三節分紅是企業家的逐漸退出方式
第四節分紅與兩隻“黑天鵝”
第四章並購退出的利益分配機制
第一節上市退出與並購退出
第二節並購退出對上市公司的流動性補償
第三節並購退出對標的企業所在地政府的利益補償
第四節並購退出對標的企業核心員工的利益補償
第五節“帕累托第優”與並購退出利益補償機制
第五章並購退出的戰略
第一節並購退出的戰略規劃
第二節並購退出的保密
第三節並購退出與員工利益
第四節經營與並購退出的關繫
第五節並購退出戰略和資本市場的現狀與未來
第六節並購退出戰略規劃的調整
第六章並購退出的交易模式
第一節並購退出交易模式的選擇
第二節交易目的
第三節出售標的
第四節以股票作為並購對價支付的手段
第五節交易價格調整及其對衝手段
第七章並購退出的員工激勵
第一節員工激勵概述
第二節激勵範圍
第三節激勵額度及其分配邏輯
第四節激勵要素
第八章並購退出的實施
第一節消除交易障礙
第二節尋找收購方
第三節促成交易原則
第九章並購退出的管理
第一節概述
第二節並購退出的管理內容
第十章並購退出糾紛解決
第一節並購退出糾紛解決的法律來源
第二節業績承諾糾紛
第三節雙方無過錯
第十一章特殊領域的並購退出——房地產並購退出
第一節概述
第二節房地產並購退出的邏輯
第三節收購房地產企業的原因
第四節房地產企業並購退出創新
參考文獻
後記
本書站在中小企業家的立場，以並購退出的創新視角，在成文法規則為企業家設定的行為邊界內，借助自然法規則、習慣和實踐中的通常做法等邏輯基礎，首次創建了中小企業家並購退出全新的理論和實務框架，是對傳統“司法論”方法體繫下法學實務研究的創新。全書共分13章，作者根據實踐，繫統地介紹了並購退出的基礎知識，以企業家能夠理解的表述方式，從邏輯原點深入闡釋了企業家的定位、股權定價的原理、企業家的交易結構。結合相關案件闡述了企業家要培育退出的理念，讓企業家開始或者重新思考創業目標和創業退出問題，著重提示並購退出交易結構可能給參與並購退出的企業家帶來的損失和風險，並購退出場景下實現“有人受益、無人受損”的“帕累托很優”分配機制。重點論述了並購退出的戰略、交易模式、員工激勵、實施、管理和糾紛解決。
