作 者:趙菊春 著作
定 價:20
出 版 社:世界知識出版社
出版日期:2011年03月01日
頁 數:206
裝 幀:平裝
ISBN:9787501240111
《很好源於要求》：很好是一種超越自我的精神，一種精益求精的態度，一種自動自發的行為。
●第一章 什麼是很好
●第一節 很好是高於外界的要求
●第二節 很好是一種態度
●第三節 很好是一種選擇
●第四節 很好不是追求完美
●第五節 很好是一種智慧
●第六節 很好並非終點
●第七節 很好是人生的境界
●
●第二章 為什麼要追求很好
●第一節 世界屬於很好的人
●第二節 很好纔能無可取代
●第三節 很好了，誰是優選的受益者
●第四節 如果你是匹千裡馬
●第五節 平庸比很好更苦
●第六節 非很好無以長久
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●第三章 沒有要求就無法很好
●第一節 有要求纔有競爭力
●第二節 要求使人由平凡變很好
●部分目錄
《很好源於要求》內容簡介：我們每個人的內心都有一顆上進的心，都渴望獲得別人的認同。但歲月蹉跎、物競天擇，有的人成功了，有的人失敗了。成功和失敗看起來似乎有天壤之別，但形成的原因卻並不神秘。差距的本質在於你以什麼樣的標準來要求自己，與出生、學歷等一切客觀因素都沒有關繫。凡是有所成就的人，無一不是以高要求、高標準來評判自己。一個追求很好的人，能做到優選，就不能允許自己隻做到較好：能完成百分之百，就不能隻完成百分之九十九。
趙菊春 著作
趙菊春，世界傑出華人講師，領導實戰智慧教練，中國當代“鬼谷子”，有名實踐派戰略思想家，中國領導藝術研究院院長，五行性格學說、大破界學說創始人，一個大起大落、大悲大痛之後，大覺大醒大徹大悟之人，一個知行合一、畢其一生精力傳播積極向上思想的有心人，一個充滿智慧為民族崛起與民智開啟的吶喊者、傳道者，
趙教授有著20多年的領導與領導藝術研究和實戰經驗，是靠前靠前個提出領導藝術研究概念的人。他深入挖掘中華民族5000年文化，妙用儒、道、縱橫、法、兵及五行學說精髓，中西貫通，形成了自己的思想體繫以及獨特的培訓風格。先後出版過《行為建設學》、《曾國藩帶兵與高效團隊建設》、《中國智業訓練》、《九項黃金等
外界對每一個人都有要求，例如，老師要求學生遵守紀律、提高成績；老板要求員工執行制度、完成任務。反過來，學生對老師、員工對老板也有要求。在事業上，總是有人成功，有人失敗，失敗者往往把自己的失敗歸咎於環境不利、條件不充分、時運不濟等等。殊不知，失敗的核心原因是你沒有達到外界對你提出的要求。
而成功者，有的一開始就認識到了外界這樣、那樣的要求，他們要做的隻是在自己的“主攻方向”上超越外界的要求，實現自我的很好；而有的一開始並未認識到外界對他的某些要求，可是當他成功了，實現了很好，纔發現原來自己一直所做的，就是不斷去超越外界的要求。有人相信纔成功，有人成功纔相信，無論前者還是後者，但都不能否認一點，外界對於每個人都是有要求的，而要實現很好，就要超越外界的要求。
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