●第一篇 損害公司利益責任糾紛
導語
一、股東代表訴訟前置程序的法律適用
二、公司董事與公司達成調解協議處置公司資產引發股東權益受損的認定
三、公司高級管理人員違反競業義務的責任認定
四、公司高級管理人員違反勤勉義務的司法認定
五、公司高管的經營行為在未超越公司章程規定的職責範圍，且向股東請示的情況下，不應認定違反忠實勤勉義務
六、擔任監事的股東直接提起損害公司利益責任糾紛，應視為監事拒絕起訴而以股東身份直接提起代表訴訟
七、憑法定代表人簽字並加蓋公司公章的起訴狀是否足以認定公司真實起訴意思
八、股東代表訴訟的訴因範圍
九、責任主體的身份認定應堅持實質審查與程序審查相結合
第二篇 損害股東利益責任糾紛
導語
一、股東會決議按股東人頭平均分配巨額補償金屬於變相分紅，因分紅不按出資比例被確認無效
二、公司與法人股東的董事長同一並不必然導致公司人格混同的司法認定
三、起訴要求確認股東資格但公司被其他股東注銷時，能否要求承擔侵權賠償責任
四、大股東利用控制權低價增資是否屬於濫用股東權利，小股東如何維護自身利益
五、提起損害股東利益糾紛訴訟須釐清請求權基礎
六、損害股東利益責任糾紛類案件的舉證要點
第三篇 股東損害公司債權人利益責任糾紛
……
本書從鮮活的法律實踐著手，汲取實務智慧，圍繞公司治理這一主題，從與公司相關訴訟的25個案由中，著重選取了損害公司利益責任糾紛、損害股東利益責任糾紛、損害公司債權人利益責任糾紛、公司關聯交易損害責任糾紛等。上述糾紛的共同特征都是針對公司、董事、監事、高級管理人員、實際控制人的某一不當行為，損害了公司、股東、債權人當中的一方或者多方利益而引發的民事訴訟。本書收集這6個案由中的典型案例進行逐一分析，在每個案由中剖析案例中的裁判規則之前，先從理論、規範和實操的維度對該類糾紛進行宏觀層面的總體性闡述，讓讀者對該案由糾紛有一個總體認識，同時在每個典型案例裁判規則分析後，都有一個簡短的專業分析意見，主要是從個案出發以點帶面，對公司治理和公司訴訟提出一些意見建議。
