●章 實訓準備工作和前導課程回顧
●項目1 綜合實訓課程設置的原因及開課準備工作
●項目2 人力資源管理綜合實訓室建設範例展示
●項目3 人力資源管理知識框架和技能要點回顧
●項目4 人力資源管理者職業生涯發展不同階段的典型工作任務
●第2章 組織結構設計和崗位分類
●項目1 組織結構設計和崗位分類應用技術要點分析
●項目2 組織結構設計和崗位分類綜合實訓範例展示
●項目3 組織結構設計和崗位分類綜合實訓演習
●第3章 工作現場仿真招聘
●項目1 員工選撥應用技術要點分析
●項目2 企業三種情境面試應用技術要點分析
●項目3 校內仿真招聘會綜合實訓範例展示
●項目4 企業工作現場仿真招聘綜合實訓範例展示
●項目5 人纔市場實習範例展示
●項目6 工作現場仿真招聘綜合實訓演習
●第4章 人力資源日常事務管理
●項目1 日常事務管理應用技術要點分析
●項目2 人事結構分析報告綜合實訓演習
●項目3 企業規章制度要點分析及綜合實訓範例展示......
內容簡介
本書是一本人力資源管理綜合實訓本科教材,把人力資源管理理論的零散知識點串聯、整合起來,通過設置各種工作情境和條件,按照企業人力資源管理工作流程和要求加以應用並解決實際問題。本書針對應用型本科院校人纔培養的要求編寫,形成了“校企行政生”五方共同體應用型實訓教學體繫,構建了高校實訓課堂與企業現場課堂相融合的實訓教學運作模式,創建了分組應用型教學多重角色交叉式成績評估體繫。本書配有豐富的教輔資源,包括PPT講義和實訓教學視頻等。