在法律的重要性不斷提升的背景下，如何有效地
實現法律的職能，成為國家治理的一項重大議題。在
勞動關繫領域，這一議題更加突出和艱巨。要提高立
法的科學性和有效地實現勞動法律的職能，就必須在
經驗層面深入研究勞動法律如何干預勞動關繫的實踐
，探討“行動中的勞動法律”。吳偉東著的《行動中
的勞動法律》從交換理論、生命歷程理論和持久收入
理論等視角，利用上海、深圳、長春等十個城市的問
卷調查數據，以中國勞動法律中關於勞動合同簽訂、
工會參與、最低工資、社會保險等文本規定為切入點
，探討“在實踐中控制著法律的文本規範生成為個體
行為的現實規則”。

導論
第一節 研究的背景與意義
一 研究的背景
二 研究的意義
第二節 研究回顧
一 **學術界的研究現狀
二 **學術界的研究現狀
第三節 研究設計
第四節 數據來源
第一章 勞動合同法與勞動者的合同簽訂
第一節 法律的文本內容
第二節 理論視角：場域理論與交換理論
第三節 現實行為：勞動合同簽訂狀況
一 研究設計
二 研究發現
第四節 主觀意識：勞動合同簽訂意願
第五節 結論
第二章 勞動合同法與勞動者的職業培訓
第一節 法律的文本內容
第二節 理論視角：交換理論與生命歷程理論
第三節 現實行為：農民工的職業培訓參與
一 研究設計
二 研究發現
第四節 主觀意識：勞動者的培訓意識
一 研究設計
二 研究發現
第五節 結論
第三章 農民工的工會融入和企業參與
第一節 法律的文本內容
第二節 理論視角：政治融入
第三節 現實行為：農民工的工會融入
一 研究設計
二 研究發現
第四節 現實行為：農民工的企業參與
一 研究設計
二 研究發現
第五節 結論
第四章 *低工資規定與勞動者的收入
第一節 法律的文本內容
第二節 現實行為：新生代農民工的月收入
一 研究設計
二 研究發現
三 *優尺度模型分析
第三節 現實行為：違反《*低工資規定》的行為
第四節 結論
第五章 社會保險法與農民工的儲蓄行為
第一節 法律的文本內容
第二節 理論視角：持久收入理論
第三節 現實行為：農民工的儲蓄行為
第四節 結論
餘論
參考文獻
後記