《我國企業年金法律制度研究》編著者張新生。
本書針對我國實際情況，提出對策：**，完善我國企業與職工的勞動法律關繫和我國企業年金計劃合同法律制度。第二，完善我國企業年金信托法律制度和企業年金委托代理法律制度：履行企業年金信托中受托人的信賴義務。加強企業年金信托的監管，健全受托人與代理人之間的委托代理法律關繫，重視和規範委托人、受托人、代理人、受益人與中介機構之間的委托代理法律關繫，完善法人受托人制度。第三，完善我國企業年金的稅收優惠法律制度：確定享受稅收優惠的主體資格，個人繳納企業年金免征個人所得稅；給予企業年金基金運營稅收優惠，減征企業年金個人所得稅，合理把握稅收優惠尺度。第四，從資格準入監管、年金賦益權保障監管、稅收監管、基金投資監管、信息披露監管入手，完善我國企業年金政府監管的法律制度。*後，重視中小企業年金的法律制度的完善，推進我國企業年金的發展。

第1章 導論
1.1 本書研究意義
1.1.1 有利於應對我國老齡化問題
1.1.2 有利於中國經濟體制的改革和穩健發展
1.1.3 有利於解決我國企業年金制度存在的問題促其健康發展
1.1.4 有利於規範我國企業年金制度
1.1.5 有利於養老保險制度改革的進一步順利進行
l.2 **外研究綜述
1.2.1 國外企業年金研究綜述
1.2.2 **企業年金研究綜述
1.3 研究重點、難點和創新之處
1.3.1 研究重點和難點
1.3.2 創新之處

第2章 企業年金基礎理論
第3章 我國企業年金基礎法律制度
第4章 我國企業年金信托法律制度
第5章 我國企業年金稅收優惠法律制度
第6章 我國企業年金行政法律制度
第7章 我國中小企業年金法律制度
第8章 結論
參考文獻
後記