| | | | 法律適用方法(勞動合同法案例分析) | | 該商品所屬分類：法律 -> 司法案例 | | 【市場價】 | 408-592元 | | 【優惠價】 | 255-370元 | | 【介質】 | book | | 【ISBN】 | 9787509338094 | | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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| | 內容介紹 | |
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出版社：中國法制
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ISBN：9787509338094
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作者：國家法官學院//德國國際合作機構
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頁數：197
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出版日期：2012-06-01
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印刷日期：2012-06-01
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包裝：平裝
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開本：16開
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版次：1
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印次：1
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字數：180千字
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**法官學院、德國**合作機構所著的《法律適用方法(勞動合同法案例分析)》旨在介紹一種分析及解決法律問題的繫統性方法，即歸入法和關繫分析法。歸入法的主要任務是解決在給定的事實下如何適用法律；關繫分析法則解決當各方當事人對事實存在爭議時如何適用法律。
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**部分 法律適用方法導論
導論
結構
一、理論背景
Ⅰ 法律、法規與規章的目的
Ⅱ 人們遵守或違反法律規則的理由
Ⅲ 法律之外可以作為社會組織原則的選擇
Ⅳ 采用一定方法適用法律的理由
二、歸入法
Ⅰ 簡介
Ⅱ 解決案件
Ⅲ 整體結構
三、關繫分析法
Ⅰ 簡介
Ⅱ 關繫分析法
第二部分 勞動合同法簡介
結構
**部分：法律框架
Ⅰ 核心規則
Ⅱ 補充規則
第二部分：勞動合同法
Ⅰ 勞動合同與勞動關繫
Ⅱ 勞動合同的訂立
Ⅲ 勞動合同的履行和變*
Ⅳ 勞動合同的解除和終止
Ⅴ 特別規定
Ⅵ 附：非法解除勞動合同的一般訴訟請求
第三部分：勞動爭議的解決
Ⅰ 什麼是勞動糾紛？
Ⅱ 勞動爭議解決程序的開始
Ⅲ 勞動爭議的調解
Ⅳ 勞動爭議的仲裁
Ⅴ 法院程序
第三部分 勞動合同法案例歸入法繫列（S）
一、歸入法案例S1
二、歸入法案例S2
三、歸入法案例S3
四、歸入法案例S4
五、歸入法案例S5
第四部分 勞動合同法案例關繫分析法繫列（R）
一、關繫分析法案例R1
二、關繫分析法案例R2
三、關繫分析法案例R3
四、關繫分析法案例R4
五、關繫分析法案例R5
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