內容簡介
作為經濟發達、社會文明水平較高的沿海城市，杭州的婦女就業及其利保障工作一直走在**前列，近年來采取的一繫列扶持政策也取得了顯著的成效，但婦女就業過程中依然存在著性別排斥、性別隔離、性別角色衝突等問題，直接影響了婦女平等就業利的實現。本書以問卷調查、個案訪談等方式對杭州市不同婦女群體的就業和創業現狀，以及杭州市促進婦女就業繫列政策的績效進行了較為全面的調查，魏穎編寫的《杭州婦女發展報告(2014女性就業與創業)》分析總結了杭州市在婦女就業和創業平等益保障方面取得的成就和存在的主要問題，並就杭州市積極推進“社會性別主流化”，進一步優化婦女就業的社會環境和政策支撐體繫提出了一繫列政策律議。
