內容簡介
作為資源共享的有效實現形式,圖書館聯盟為圖書館在快速多變的信息環境中贏得競爭優勢的同時,也面臨著組織上的不穩定性和運行中的風險,這也是一直困擾著聯盟組織者及參與者的問題。本書以矛盾管理理論、協同論、博弈論、委托-代理理論等理論基礎為指導,解析了圖書館聯盟不穩定性與存在風險的根源;在對圖書館聯盟建設與服務狀況實證調查的基礎上,分析了圖書館聯盟中存在的各種問題和具體風險;並從組建、服務、管理等方面構建了全面、繫統、完整的圖書館聯盟風險防範機制,提出了有針對性的風險防範對策與措施。
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