目前中國已經進入人口老齡化社會，未來人口老
齡化程度提高將對中國經濟增長帶來諸多挑戰。為了
保障中國經濟平穩較快增長，緩解人口老齡化對經濟
增長的不利影響，必須加快人力資源的開發和利用。
周曉梅、隋澈著的《中國人口老齡化與人力資源開發
》首先研究了中國人口老齡化現狀、特點、發展趨勢
和人口老齡化背景下人力資源開發的重要性。在此基
礎上，進一步研究了如何進行人力資源的開發問題：
要以人力資源教育開發為先導，以人力資源的社會保
障與和諧的勞資關繫為基礎，促進人力資源的合理流
動和優化配置，發揮人力資源在保障經濟持續增長中
的重要作用。

第一章 中國人口老齡化現狀、特點和發展趨勢
第一節 中國人口老齡化現狀和特點
第二節 中國人口老齡化未來發展趨勢
第二章 中國人口老齡化背景下人力資源開發的重要性
第一節 “全面兩孩”背景下的未來勞動力變動趨勢預測
第二節 未來勞動力數量減少和年齡結構老化對經濟增長的影響
第三節 人力資源開發可以緩解人口老齡化對經濟增長的不利影響
第三章 促進教育發展加快人力資源的教育開發
第一節 我國教育事業蓬勃發展為人力資源開發做出了應有的貢獻
第二節 我國人力資源教育開發中存在的問題
第三節 我國人力資源教育開發中存在的問題的原因
第四節 國外人力資源教育開發經驗及其借鋻
第五節 促進教育發展，加快人力資源教育開發的建議
第四章 促進人力資源合理流動提高人力資源的開發和配置效率
第一節 人力資源的流動配置是人力資源開發的重要內容並對經濟發展產生重要影響
第二節 我國人力資源流動配置的現狀
第三節 我國發達地區和欠發達地區在人力資源配置方面出現了新情況和新特點
第四節 我國人力資源流動和配置上存在的問題
第五節 促進人力資源的合理流動，提高人力資源的開發和配置效率
第五章 完善社會保障促進人力資源的開發和利用
第一節 完善的社會保障制度是提高人力資源開發和利用效率的重要基礎
第二節 我國的社會保障體繫在前進中不斷完善
第三節 我國社會保障事業發展還面臨著諸多挑戰
第四節 我國社會保障體繫在保障人力資源的健康素質和生存方面存在的問題
第五節 不斷完善社會保障體繫提高人力資源健康素質和生存保障的建議
第六章 構建和諧的勞資關繫促進人力資源的開發和利用
第一節 構建和諧勞資關繫是促進我國人力資源的開發和利用的重要途徑
第二節 現階段勞資關繫矛盾影響了人力資源的開發和利用
第三節 勞資關繫不和諧的主要原因
第四節 構建和諧勞資關繫促進人力資源的開發和利用的建議
參考文獻