譚潔所著的《怎樣與外國機構打交道》的看點在於：從公共外交工作角度出發，分享了在與外國機構打交道過程中，涉外工作人員應遵循的**慣例、應遵守的職業規定等工作信息；以大型**經貿活動工作案例為基礎，采用總結、反思、不斷積累實戰經驗的方式，達到改善工作技巧，提升涉外工作能力之目的。為那些在地方基層工作、有志於涉外工作及**合作智庫建設人士提供了一份可供參考、實務操作的閱讀資料。

譚潔所著的《怎樣與外國機構打交道》以涉外工 作國際慣例為切入點，借助品牌活動案例，介紹了公 共外交工作內容，闡述了在與外國機構打交道過程中 ，應遵循的國際慣例、應遵守的職業規定及有關問題 ；結合工作案例，提出勤學多練，在實戰中靈活運用 ，尋找合作方式的觀點，達到以案例為基礎，不斷總 結、認真反思，提升與外國機構打交道工作能力，實 現國際交流合作之目的，在與外國機構打交道過程中 ，自覺成為中國形像代言人。 本書適合國際貿易促進、投資工作者、有志於從 事涉外工作者，適用於希望到國際環境下工作或到外 企工作人士、對涉外經貿工作感興趣的高校學生閱讀 。

第一章 涉外工作注意事項
一、交往原則
二、工作規範
三、個人修養
第二章 外事禮賓禮儀基本常識
一、外事禮儀的基本守則
二、外事人員的個人禮儀
三、外事接待的常規禮儀
四、外事訪問的一般禮儀
五、外事會談／會見工作流程
六、外事會談／會見工作細節
七、外事翻譯工作規矩
第三章 獨特的文化習俗及文化差異
一、文化習俗差異
二、東西方文化差異
三、珍視文化差異
第四章 迥異的商務風格
一、商務行為規範
二、表達方式
三、商務觀念
四、商務寫作格式
五、商務會談須知
六、商務談判細節
七、商務迎送差異
第五章 中外機構工作差異比較
一、體制與經費的差異
二、管理與理念的差異
三、動力與發展的差異
四、團隊素養上的差異
五、中外差異原因所在
第六章 與外國機構打交道的工作平臺
一、涉外工作平臺簡介
二、**會議工作簡介
三、志願者服務與VIP接待注意事項
附錄
附錄1 中國對外投資促進機構名錄
附錄2 外國投資促進機構
後記
參考書籍
鳴謝