熊蘋編著的《職業生涯規劃》緊緊圍繞職業生涯周期、規劃以及職業生涯開發和管理展開理論和實踐方面的闡述，繫統介紹職業生涯規劃的相關理論知識，為個人的職業生涯規劃和組織職業生涯管理提供方法和策略。《職業生涯規劃》適合高等院校相關專業師生閱讀並適用於各類組織機構的人力資源管理人員。

21世紀是產業與就業競爭日益加劇的世紀，經濟 全球化的持續深化，科學技術的突飛猛進，生活方式 的不斷變革，給人們的職業生涯帶來了新的機會和挑 戰。職業生涯規劃是當代人力資源管理體繫的重要組 成部分和嶄新的發展方向，由於我國市場經濟發展過 程中，人力資源市場尚不完整，隨著我國經濟體制改 革逐步向縱深發展，職業生涯規劃出現了許多亟待解 決的問題。熊蘋編著的《職業生涯規劃》將緊緊圍繞 職業生涯周期、規劃以及職業生涯開發和管理展開理 論與實踐方面的闡述，繫統介紹職業生涯規劃的相關 理論知識，為個人的職業生涯規劃和組織職業生涯管 理提供方法與策略。《職業生涯規劃》適合高等院校 相關專業師生閱讀並適用於各類組織機構的人力資源 管理人員。

第一篇 生涯認識篇
第一章 職業觀念啟蒙
第一節 學會規劃自己的職業生涯
第二節 設定職業生涯目標
第三節 評估與回饋
第二章 人與生涯
第一節 職業認知論
一、職業的內涵
二、職業的特征
三、職業的類型
第二節 生涯認知論
一、生涯
二、職業生涯
三、職業生涯的類型
四、職業生涯發展階段
第三節 職業生涯成功
一、人生周期
二、人的價值需求與職業生活
一、職業生涯成功
第三章 職業生涯抉擇
第一節 職業生涯選擇的概述
一、職業生涯選擇的含義
二、職業的認識過程
三、職業生涯選擇的內容
第二節 職業生涯選擇的流程
一、職業生涯的選擇步驟
二、職業生涯選擇理論
第三節 職業生涯選擇策略
一、影響職業生涯的選擇因素
二、職業生涯選擇的方法
三、職業生涯選擇類型
第四章 職業生涯規劃
第一節 職業生涯規劃的含義
一、職業生涯規劃的含義
二、職業生涯規劃中的角色劃分
三、職業生涯規劃的原則
四、職業生涯規劃的作用
第二節 職業錨
一、職業錨的含義
二、職業錨的類型
三、利用職業錨引導職業發展
第三節 職業生涯規劃的流程
一、個人職業生涯規劃
二、組織職業生涯規劃
第二篇 生涯規劃篇
第五章 生涯規劃中的自我分析
第一節 分析自己的興趣
一、興趣的含義
第三篇 生涯實踐篇